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総務・人事などのニュース、記事一覧

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不祥事は「他人ごと」だと思ってない？　当事者意識を高める「啓発」に取り組む重要性とは

キャリア採用は前職の勤務年数も加算　年10日以上の有休取得を推進する、三谷産業の働き方改革

「学生ファースト」で対話機会を創出　ビズリーチ、OB・OG訪問を改革した6社を表彰

男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％　厚労省イクメンPJ調査
一から始める中小企業のDX戦略

迫る「2025年の崖」……DXの必要性を感じている中小企業は7割超、それでも進まない理由は
パナソニック、従業員の口腔ケアを目的にブラッシング指導や研修を実施　独自の健康経営の一環で
20〜30代の会社員、「会社・仕事に満足している」は4割　就職で重視した要素は「待遇」が最多
掲載・更新情報

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（2024年7月掲載）
コロナへの不安は減少する中、中小企業でテレワークの実施率が増加傾向　生産性本部調査
学研、障がい者の理解促進に「精神・発達障害者しごとサポーター」を養成　厚労省から講師を招く
月100円から給与天引きで寄付を積立、三井化学の「ちびっとワンコイン」　社会貢献意識もアップ

総務の引き出し（税務）

【定額減税】6月以降の対応も要チェック！　年末調整はどうなる？　給与から引き切れない場合は？
中小企業のESG経営実態は？　コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開
群馬銀、半数の行員をデジタル人材に　顧客・地域のDX人材支援、行内業務改革を推進
総務の引き出し（SDGs）

目標が「女性管理職の比率を上げる」なら逆効果に　ダイバーシティ経営を推進させる第一歩とは
SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く　TDB調査
CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に　理解促進など社内環境を整備
最低賃金50円引き上げ、物価高を受けて過去最高水準に　厚労省の審議会が目安を取りまとめ

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