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総務・人事などのニュース、記事一覧

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2023年のオフィス需要は回復傾向、都心部の供給は安定的に推移へ　森トラスト調査

不祥事報道が続く今こそ知りたい「危機管理広報」　素早く正しい情報を届けるための3つのポイント

過半数の社員は職場で本音を全く話せない？　本音コミュニケーションを阻むリスクがわかるセミナー
「椿屋珈琲」「PRONTO」運営の東和フードサービス、短時間社員も配偶者手当を支給へ
九州電力、同性パートナーも家族扱いで社内制度を適用　トランスジェンダーの通称名使用もOKに
大切なのは「自社ならでは」のオフィスづくり　社員の「心」を解析すると幸せな働き方が見えてくる
『月刊総務』調査

副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
レオパレス21が「禁煙宣言」　2026年度までに喫煙率23％実現へ、卒煙を継続的にサポート
「女性育成プログラム」が奏功し女性管理職比率が増加、2027年度には8％目指す　大東建託
51％の企業で正社員が「不足」、業種別ではIT企業が7割超に　民間調査「機能不全が顕在化」

総務の引き出し（労働法）

入社半年が経過し「試用期間」終了　「不適格で本採用を見送りたい……」、どんな事由なら有効か？
愛三工業が「卒煙宣言」　2025年度までに社員喫煙率20％以下を目指し、個別サポート
石油資源開発（JAPEX）、勤続5年ごとに自ら挑戦する特別休暇を導入　勤続表彰制度は廃止
9時前始業にインセンティブ　建設業の2024年問題解決に向け、30分単位の「朝型勤務」導入
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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（2024年4月掲載）
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