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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「ダイバーシティ経営」実は中小企業にこそ大きな効果　成功につなげる7つのアクションとは

「Bill One」、入金専用のバーチャル口座で入金の消込を自動化　経費精算の負担を軽減

東京都、雇用環境を整備する中小企業向け奨励金3つ　「年収の壁」対策やサテライトオフィスなど
ヤマトHDが共同輸配送プラットフォームの新会社を設立　業界の労働環境を改善、出資企業を募る
総務の引き出し（メンタルヘルス）

メンタルヘルス不調になる前の備えこそ重要　従業員へのセルフケア教育を成功させる3つのポイント
東京都がテレワーク定着促進のために奨励金を支給　従業員1000人未満の都内の中小企業が対象
「キャリア支援やロールモデルがない」　社員の意見を基に女性活躍推進の目標設定、高速オフセット
ニッスイ、2024年度の健康経営の取り組みを発表　EPAを多く含んだ自社商品の無償提供など
総務の引き出し（採用）

「オヤカク」の好機を逃しているかも？　4人に1人しか受諾してくれない内定辞退多発時代の対処法
「まずは社員の健康から」ロート製薬、23年度健康経営の進捗を公表　運動頻度向上など一定の成果

働く親が直面する「保育の切れ目」をカバーする新しい地域連携　山梨県の企業と社会福祉法人
厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ　多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など
男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声　「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり
属人化を解消し組織力を強化する　ナレッジマネジメント導入法

ナレッジを共有し合う風土への改革を阻む、「上司の方が優秀で正解を持っている」というパラダイム
疲労解消には日常生活のちょっとした意識と運動がポイント、全国10万人の休養調査
他人に目標を立ててもらう「タニモク」ワークショップ、5月23日にパーソルとオカムラが共催
福利厚生＋社会貢献　阪急阪神HD、社員食堂や休憩スペースに寄付付き自動販売機を80台導入

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