トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

道交法改正から1年　Luupが電動キックボード利用時の違反者への厳罰化など、独自ルールを発表

ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会

事業継続計画（BCP）、企業の約2割が策定済み、大企業では4割に近づく　帝国データバンク調査

日本企業の成長のカギ　外国人雇用の基礎知識

「文化の違い」では片付けられない！　4つのケースから学ぶ、外国人雇用におけるトラブル回避法
この夏も全国的に酷暑、観測史上最も暑かった23年に匹敵する恐れも　ウェザーニューズが発表
製薬企業7社が協働でDE＆Iを推進　社員ネットワークが先導し、LGBTQ＋の取り組みを共有
約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介　民間調査
総務の引き出し（人事教育研修）

「背中を見て学べ」はもう古い、重要なのは「タイパ」と「じっくり」のバランス　今どきの若手の育て方
福利厚生実施企業は70％超　社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開
富士通が新卒入社のジョブ型採用にシフトへ　能力に合わせて手厚い処遇、優秀な人材の獲得を狙う
「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定　賃上げの定着など

苦手な人とのコミュニケーションもラクになるソーシャル・スタイル活用法

実は隣の席の人に悪印象を持たれているかも……　人間関係を良好にしたいなら意識すべきはこの4つ
日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？　取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ
アパレル企業・ダイドーリミテッドの労組、「モノ言う株主」の株主提案に反対する意見書を提出
カウネットの使用済みクリヤーホルダー回収サービス利用が1000件突破　進むリサイクル推進
総務の引き出し（コミュニケーション）

返信が遅いのはその残念タイトルが原因かも？　価値をぐっと上げ、読まれるメールを作る2つのコツ
退職代行の利用実態、1割の企業が経験　人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効？
「ドンキ」などを展開するPPIH、給与の一部を電子マネーにチャージ可能に　福利厚生の一環で

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆3/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

道交法改正から1年 Luupが電動キックボード利用時の違反者への厳罰化など、独自ルールを発表

ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論 経産省の懇談会

事業継続計画（BCP）、企業の約2割が策定済み、大企業では4割に近づく 帝国データバンク調査

「文化の違い」では片付けられない！ 4つのケースから学ぶ、外国人雇用におけるトラブル回避法

この夏も全国的に酷暑、観測史上最も暑かった23年に匹敵する恐れも ウェザーニューズが発表

製薬企業7社が協働でDE＆Iを推進 社員ネットワークが先導し、LGBTQ＋の取り組みを共有

約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介 民間調査

「背中を見て学べ」はもう古い、重要なのは「タイパ」と「じっくり」のバランス 今どきの若手の育て方

福利厚生実施企業は70％超 社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開

富士通が新卒入社のジョブ型採用にシフトへ 能力に合わせて手厚い処遇、優秀な人材の獲得を狙う

「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定 賃上げの定着など

実は隣の席の人に悪印象を持たれているかも…… 人間関係を良好にしたいなら意識すべきはこの4つ

日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？ 取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ

アパレル企業・ダイドーリミテッドの労組、「モノ言う株主」の株主提案に反対する意見書を提出

カウネットの使用済みクリヤーホルダー回収サービス利用が1000件突破 進むリサイクル推進

返信が遅いのはその残念タイトルが原因かも？ 価値をぐっと上げ、読まれるメールを作る2つのコツ

退職代行の利用実態、1割の企業が経験 人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効？

「ドンキ」などを展開するPPIH、給与の一部を電子マネーにチャージ可能に 福利厚生の一環で

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

道交法改正から1年　Luupが電動キックボード利用時の違反者への厳罰化など、独自ルールを発表

ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会

事業継続計画（BCP）、企業の約2割が策定済み、大企業では4割に近づく　帝国データバンク調査

「文化の違い」では片付けられない！　4つのケースから学ぶ、外国人雇用におけるトラブル回避法

この夏も全国的に酷暑、観測史上最も暑かった23年に匹敵する恐れも　ウェザーニューズが発表

製薬企業7社が協働でDE＆Iを推進　社員ネットワークが先導し、LGBTQ＋の取り組みを共有

約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介　民間調査

「背中を見て学べ」はもう古い、重要なのは「タイパ」と「じっくり」のバランス　今どきの若手の育て方

福利厚生実施企業は70％超　社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開

富士通が新卒入社のジョブ型採用にシフトへ　能力に合わせて手厚い処遇、優秀な人材の獲得を狙う

「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定　賃上げの定着など

実は隣の席の人に悪印象を持たれているかも……　人間関係を良好にしたいなら意識すべきはこの4つ

日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？　取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ

カウネットの使用済みクリヤーホルダー回収サービス利用が1000件突破　進むリサイクル推進

返信が遅いのはその残念タイトルが原因かも？　価値をぐっと上げ、読まれるメールを作る2つのコツ

退職代行の利用実態、1割の企業が経験　人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効？

「ドンキ」などを展開するPPIH、給与の一部を電子マネーにチャージ可能に　福利厚生の一環で

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム