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総務・人事などのニュース、記事一覧

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中小企業のサイバーセキュリティ対策を取り組みのレベルごとに支援　東京都が募集開始

女性・高齢者・経営者も全世代がリスキリング、就労増に向け高齢者の就労支援など　政府の諮問会議

苦手な同僚はどのタイプ？　対人スキル向上のために知っておきたい4つの「ソーシャル・スタイル」

「年収の壁」対策で広がる配偶者手当の廃止、南海電鉄は子供への家族手当の大幅引き上げで対応
企業間の副業を推進、パーソルキャリアが相互マッチングのためのプロジェクト発足
横浜市、ICTを活用した企業向け禁煙プログラムの導入を支援　1事業所当たり最大10万円支給
総務の引き出し（SDGs）

「ダイバーシティ経営」実は中小企業にこそ大きな効果　成功につなげる7つのアクションとは
「Bill One」、入金専用のバーチャル口座で入金の消込を自動化　経費精算の負担を軽減
東京都、雇用環境を整備する中小企業向け奨励金3つ　「年収の壁」対策やサテライトオフィスなど
ヤマトHDが共同輸配送プラットフォームの新会社を設立　業界の労働環境を改善、出資企業を募る
総務の引き出し（メンタルヘルス）

メンタルヘルス不調になる前の備えこそ重要　従業員へのセルフケア教育を成功させる3つのポイント

東京都がテレワーク定着促進のために奨励金を支給　従業員1000人未満の都内の中小企業が対象
「キャリア支援やロールモデルがない」　社員の意見を基に女性活躍推進の目標設定、高速オフセット
ニッスイ、2024年度の健康経営の取り組みを発表　EPAを多く含んだ自社商品の無償提供など
総務の引き出し（採用）

「オヤカク」の好機を逃しているかも？　4人に1人しか受諾してくれない内定辞退多発時代の対処法
「まずは社員の健康から」ロート製薬、23年度健康経営の進捗を公表　運動頻度向上など一定の成果
働く親が直面する「保育の切れ目」をカバーする新しい地域連携　山梨県の企業と社会福祉法人
厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ　多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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