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総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

戦争・テロ・電力不足などはBCP未策定多数　中小企業の策定率は約25％、「策定予定なし」も3割

内部統制不備、2021年度は42件で過去最多　原因に会計処理に関する体制不備、コンプラ意識など

女性特有の健康や妊娠中に関する相談、健保で相談受付　パソナが連携しサービス提供開始

通報者も企業も守る　改正公益通報者保護法への対応

公益通報者保護法の制度概要と改正の目的
「知財管理に詳しい人材」を育成できる教材、提供開始　中小企業の事例から学ぶケーススタディ集など
総務ブランディングのススメ

現場感覚の情報と総務の知見を生かした取り組み――株式会社リバスタ
メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産業医・保健師関連の2022年度補助金・助成金まとめ
新年度、法人向けパソコンなどで各社セール実施中　DELLは22～49％OFFのクーポンなど
総務ブランディングのススメ

実績の数値化で社内外に認知される総務に――エン・ジャパン株式会社
労働生産性を高めるテレワーク　必要な取り組みや制度、効果的な活用事例などを経団連が公表
1つのアプリで電話も会議もブレストも　Webexで実現するEX向上

総務ブランディングのススメ

社内ブランディングで存在感を増す総務へ　認知度・好意度・愛着度を上げてもっと仕事をしやすく
東京都の「中小企業支援ガイド」2022年度版が公開　設備投資や危機管理など目的別に100種以上
知財戦略を推進する社内体制・評価制度・施策内容　2022年度「知財功労賞」21社の事例
サイバーセキュリティ対策について産業界へのメッセージを発出、経産省
総務ブランディングのススメ

総務はフロントに立とう！「働き方」の未来予想図を描き、「働く場」の企画立案を
中小企業のDXに役立つ「デジタルガバナンス・コードの手引き」と「AI導入ガイドブック」が公開
ヒーローインタビュー

医師不足という社会課題に挑む　医師が手掛ける医療ベンチャー

注目の総務コンテンツ

『月刊総務』×『企業実務』コラボ企画を公開中
押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
【編集部厳選】総務1年生にオススメ記事・資料
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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公益通報者保護法の制度概要と改正の目的

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メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産業医・保健師関連の2022年度補助金・助成金まとめ

新年度、法人向けパソコンなどで各社セール実施中 DELLは22～49％OFFのクーポンなど

実績の数値化で社内外に認知される総務に――エン・ジャパン株式会社

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社内ブランディングで存在感を増す総務へ 認知度・好意度・愛着度を上げてもっと仕事をしやすく

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