トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

インボイス対応、負担増加の理由1位は「適格請求書の記載要件チェック」　発行・受領で異なる意見も

奨学金返済支援で技術者の採用強化！　自社負担額「5万円×3年」から、東京都の中小企業向け助成金

副業、33社のコンソで相互に派遣　年々参加企業増加し、募集企業の7割は自社にないスキルを公募

花王、CDPから4年連続最高評価「トリプルA」、世界でもわずか10社　環境への取り組みが評価
サステナビリティ経営に向けた動き、数値目標化は進むが人的資本経営には課題も　JMAC調査
『月刊総務』調査

健康経営が会社の業績向上につながると8割以上が回答。メリットは「社員の働きやすい環境の整備」
総務の引き出し（労働法）

従業員が副業・兼業の場合はどうなる？　今秋施行の「フリーランス新法」、その中身と適用対象者は
ハイブリッド形式でeスポーツ対決、車椅子ラグビーでスポーツバーなどイマドキの社内イベント事例
会議のプレゼン資料の投影方法は、液晶モニターよりプロジェクター　コミュニケーションが活性化
女性特有の健康課題での経済損失は2兆円以上、生産性低下や離職にも影響　厚労省研究会
企業と従業員を守る　カスタマーハラスメント実務入門

業務特性を踏まえた具体化のススメ　自社にとっての「カスハラ」行為を4つの類型例から考える

企業が押さえておくべきストライキの対処法

労組がなくても油断は禁物！　一人の小さな声から始まることもある新時代の「ストライキ」事情
5日午後から関東で大雪の恐れ、東京23区で10センチ以上？　予報の難しい雪に備えを
口コミグルメサイトRetty、カスハラ対応の基本指針を公開　厚労省マニュアルを基準に策定
USJ、パート・アルバイトの時給を一律50円引き上げ　最上位クラスは正社員に転換
はてな、育児短時間勤務制度の対象を小学校3年生以下に拡大　柔軟な働き方をアップデート
ユーグレナ、大学生アドバイザリーボードを設置　未来世代との対話をサステナビリティ活動へ反映
コクヨが新卒初任給を最大で20％引き上げ　早期にステップアップできる組織へ採用競争力を強化

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

インボイス対応、負担増加の理由1位は「適格請求書の記載要件チェック」 発行・受領で異なる意見も

奨学金返済支援で技術者の採用強化！ 自社負担額「5万円×3年」から、東京都の中小企業向け助成金

副業、33社のコンソで相互に派遣 年々参加企業増加し、募集企業の7割は自社にないスキルを公募

花王、CDPから4年連続最高評価「トリプルA」、世界でもわずか10社 環境への取り組みが評価

サステナビリティ経営に向けた動き、数値目標化は進むが人的資本経営には課題も JMAC調査

健康経営が会社の業績向上につながると8割以上が回答。メリットは「社員の働きやすい環境の整備」

従業員が副業・兼業の場合はどうなる？ 今秋施行の「フリーランス新法」、その中身と適用対象者は

ハイブリッド形式でeスポーツ対決、車椅子ラグビーでスポーツバーなどイマドキの社内イベント事例

会議のプレゼン資料の投影方法は、液晶モニターよりプロジェクター コミュニケーションが活性化

女性特有の健康課題での経済損失は2兆円以上、生産性低下や離職にも影響 厚労省研究会

業務特性を踏まえた具体化のススメ 自社にとっての「カスハラ」行為を4つの類型例から考える

労組がなくても油断は禁物！ 一人の小さな声から始まることもある新時代の「ストライキ」事情

5日午後から関東で大雪の恐れ、東京23区で10センチ以上？ 予報の難しい雪に備えを

口コミグルメサイトRetty、カスハラ対応の基本指針を公開 厚労省マニュアルを基準に策定

USJ、パート・アルバイトの時給を一律50円引き上げ 最上位クラスは正社員に転換

はてな、育児短時間勤務制度の対象を小学校3年生以下に拡大 柔軟な働き方をアップデート

ユーグレナ、大学生アドバイザリーボードを設置 未来世代との対話をサステナビリティ活動へ反映

コクヨが新卒初任給を最大で20％引き上げ 早期にステップアップできる組織へ採用競争力を強化

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

インボイス対応、負担増加の理由1位は「適格請求書の記載要件チェック」　発行・受領で異なる意見も

奨学金返済支援で技術者の採用強化！　自社負担額「5万円×3年」から、東京都の中小企業向け助成金

副業、33社のコンソで相互に派遣　年々参加企業増加し、募集企業の7割は自社にないスキルを公募

花王、CDPから4年連続最高評価「トリプルA」、世界でもわずか10社　環境への取り組みが評価

サステナビリティ経営に向けた動き、数値目標化は進むが人的資本経営には課題も　JMAC調査

従業員が副業・兼業の場合はどうなる？　今秋施行の「フリーランス新法」、その中身と適用対象者は

会議のプレゼン資料の投影方法は、液晶モニターよりプロジェクター　コミュニケーションが活性化

女性特有の健康課題での経済損失は2兆円以上、生産性低下や離職にも影響　厚労省研究会

業務特性を踏まえた具体化のススメ　自社にとっての「カスハラ」行為を4つの類型例から考える

労組がなくても油断は禁物！　一人の小さな声から始まることもある新時代の「ストライキ」事情

5日午後から関東で大雪の恐れ、東京23区で10センチ以上？　予報の難しい雪に備えを

口コミグルメサイトRetty、カスハラ対応の基本指針を公開　厚労省マニュアルを基準に策定

USJ、パート・アルバイトの時給を一律50円引き上げ　最上位クラスは正社員に転換

はてな、育児短時間勤務制度の対象を小学校3年生以下に拡大　柔軟な働き方をアップデート

ユーグレナ、大学生アドバイザリーボードを設置　未来世代との対話をサステナビリティ活動へ反映

コクヨが新卒初任給を最大で20％引き上げ　早期にステップアップできる組織へ採用競争力を強化

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム