トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

ナレッジを共有し合う風土への改革を阻む、「上司の方が優秀で正解を持っている」というパラダイム

疲労解消には日常生活のちょっとした意識と運動がポイント、全国10万人の休養調査

他人に目標を立ててもらう「タニモク」ワークショップ、5月23日にパーソルとオカムラが共催

福利厚生＋社会貢献　阪急阪神HD、社員食堂や休憩スペースに寄付付き自動販売機を80台導入
ChatGPTでシミュレーション！　防災・BCP における生成AI活用術

従業員30人。必要最小限の品目と数量はどれくらい？　ChatGPTが提示した防災備蓄品リスト
2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募　就活状況調査
GMOが自宅持ち帰り用ミールキットの提供開始　家事の「タイパ」向上で従業員の子育てを支援
東芝、社員2万5000人のデジタルスキルを登録　経産省や都の基準を参考にDX人材の定義を策定
認知され始めた「気象病」個人・企業ができる対処方法

心の病と思われて　理解されにくい「気象病」、休職・退職してしまう前に企業＆個人ができる対処法
ナリス化粧品、30年の働き方改革　常時1割が休職中でも社内でカバーできる強い組織を実現
従業員の福利厚生拡充に持株会を活用する動き　奨励金の付与率引き上げや信託型インセンティブ

中小企業やスタートアップに大企業の人材を出向する支援事業　東京都が24年度の募集開始
総務の引き出し（デジタル化推進）

業務効率化やペーパーレスにも　「ワークフローシステム」導入のための5つの検討ステップ
「請求書、紙でも送っといて」郵便料金の値上げに合わせて郵送業務を削減したい人が半数
個人と組織の成長を実現するキャリアオーナーシップ経営アワード2024、最優秀企業の取り組みは
厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表　モデル年金の示し方の多様化も検討
総務の引き出し（労務管理）

定年の年齢を変える必要は？　来年3月に経過措置終了で復習しておきたい65歳までの雇用確保義務
11月開始のフリーランス新法に備え、発注者がすべき準備と対策とは？　フリーが特設サイトを公開

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆3/19更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

ナレッジを共有し合う風土への改革を阻む、「上司の方が優秀で正解を持っている」というパラダイム

疲労解消には日常生活のちょっとした意識と運動がポイント、全国10万人の休養調査

他人に目標を立ててもらう「タニモク」ワークショップ、5月23日にパーソルとオカムラが共催

福利厚生＋社会貢献 阪急阪神HD、社員食堂や休憩スペースに寄付付き自動販売機を80台導入

従業員30人。必要最小限の品目と数量はどれくらい？ ChatGPTが提示した防災備蓄品リスト

2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募 就活状況調査

GMOが自宅持ち帰り用ミールキットの提供開始 家事の「タイパ」向上で従業員の子育てを支援

東芝、社員2万5000人のデジタルスキルを登録 経産省や都の基準を参考にDX人材の定義を策定

心の病と思われて 理解されにくい「気象病」、休職・退職してしまう前に企業＆個人ができる対処法

ナリス化粧品、30年の働き方改革 常時1割が休職中でも社内でカバーできる強い組織を実現

従業員の福利厚生拡充に持株会を活用する動き 奨励金の付与率引き上げや信託型インセンティブ

中小企業やスタートアップに大企業の人材を出向する支援事業 東京都が24年度の募集開始

業務効率化やペーパーレスにも 「ワークフローシステム」導入のための5つの検討ステップ

「請求書、紙でも送っといて」郵便料金の値上げに合わせて郵送業務を削減したい人が半数

個人と組織の成長を実現するキャリアオーナーシップ経営アワード2024、最優秀企業の取り組みは

厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表 モデル年金の示し方の多様化も検討

定年の年齢を変える必要は？ 来年3月に経過措置終了で復習しておきたい65歳までの雇用確保義務

11月開始のフリーランス新法に備え、発注者がすべき準備と対策とは？ フリーが特設サイトを公開

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

福利厚生＋社会貢献　阪急阪神HD、社員食堂や休憩スペースに寄付付き自動販売機を80台導入

従業員30人。必要最小限の品目と数量はどれくらい？　ChatGPTが提示した防災備蓄品リスト

2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募　就活状況調査

GMOが自宅持ち帰り用ミールキットの提供開始　家事の「タイパ」向上で従業員の子育てを支援

東芝、社員2万5000人のデジタルスキルを登録　経産省や都の基準を参考にDX人材の定義を策定

心の病と思われて　理解されにくい「気象病」、休職・退職してしまう前に企業＆個人ができる対処法

ナリス化粧品、30年の働き方改革　常時1割が休職中でも社内でカバーできる強い組織を実現

従業員の福利厚生拡充に持株会を活用する動き　奨励金の付与率引き上げや信託型インセンティブ

中小企業やスタートアップに大企業の人材を出向する支援事業　東京都が24年度の募集開始

業務効率化やペーパーレスにも　「ワークフローシステム」導入のための5つの検討ステップ

厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表　モデル年金の示し方の多様化も検討

定年の年齢を変える必要は？　来年3月に経過措置終了で復習しておきたい65歳までの雇用確保義務

11月開始のフリーランス新法に備え、発注者がすべき準備と対策とは？　フリーが特設サイトを公開

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム