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総務・人事などのニュース、記事一覧

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エムスリー、「健康・健診DX相談窓口」を設置　人的資本情報開示や健康優良法人申請を支援

昔と違う夏をどう生き抜く？　「熱波」時代に起こるインシデントと企業が備えておくべきBCP対策

憧れる先輩や上司の条件は「デキる」より「優しい」こと？　2023年の新入社員、人間性を重視

「従業員の退職がきっかけで倒産」、2年連続で増加　過去最多ペース　今後も高水準で推移か
定年を75歳に延長、働く意欲のあるシニアを応援　組織の新陳代謝を促す狙いも　資さんうどん
熱中症対策だけで十分ですか？　企業活動を脅かす熱波との付き合い方

もはや災害！　「熱波」が引き起こす企業活動への影響、熱中症以外に考えられるリスクとは
デジタル化の中、まだまだ減らない書類、第1位は？　バックオフィス担当500人アンケート
厚労省、デジタル技術を活用しオフィスビルなどの衛生管理規制の見直しを開始
経産省が「生成AI人材」のスキルを定義　2024年4月からのITパスポート試験に反映
エネルギー価格高騰、異常気象のリスクに備える　企業の猛暑対策

もう「節電の呼び掛け」はいらない！　今すぐ試せるエアコン代削減策のポイントは「競争原理」
メンタルヘルス対策に取り組む事業所は63％　2022年労働安全衛生調査

25卒・26卒、オープンカンパニー後の早期選考に賛否両論　インターン制度への理解はこれから
デジタル庁、中央省庁職員を対象にした生成AIワークショップの資料や実施手順を紹介
職場のトイレに生理用ナプキン正式設置へ、女性社員の9割「常設希望」　NTT西日本グループ　
職場に友達は必要なのか　約6割が「必要」と肯定、なぜ？
『月刊総務』調査

リスキリングについて8割が「知っている」と回答。実施企業は増えるも、一人当たり予算は減少傾向
小芝風花さん「荷主企業はトラック運転手の待ち時間削減を」　働き方改革動画第2弾
勤務地限定、短時間など「多様な正社員」制度の導入や改訂を無料支援　厚生労働省

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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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