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総務・人事などのニュース、記事一覧

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ちょっとしたミスで担当者が逮捕！　業者ガチャに成功するために注意しておきたい産廃処理委託手順

改正電帳法「96％が対応に課題」　6割以上が様子見、制度開始までに企業ができることは？

大塚製薬の「セルフケア休暇」不妊治療など性別も理由も不問で、積立有給休暇も利用可能な新制度

AIがプレゼン資料作りをお膳立て、無料で使える「パワポ生成AI」提供開始　ユーザーローカル
総務の引き出し（労務管理）

年収「106万円」「130万円」の壁問題　助成金や特例措置など手取りを減らさない4つの支援策
「カスハラ」もう対策済み？　かんたん入力で自社方針が作成できる無料テンプレート、ヌーラボが公開
多様性ある企業に必要な制度・取り組みとは？　「D＆Iアワード2023」受賞企業事例まとめ
異業種同士で「クロスメンタリング」　出光興産・東京海上日動が協力したキャリア形成支援の結果
2024年、人事のキーワード3つはどんな言葉？　パーソル総合研究所がトレンドとあわせて分析
産休・育休中の業務フォローに「サンキュー手当」同僚やチームに賞与を再分配　大和リースの新制度
住友電設、定年後再雇用者の雇用上限年齢を撤廃　建設業エンジニア人材の不足解消を狙う

総務の引き出し（広報）

情報管理のずさんさだけじゃない　NTT西日本子会社の広報対応における2つの問題点
「企業は仕事か家庭かの二者択一を変えよ」厚労省、両立支援の意識改革に向けた資料を公表
冬休みの難関「書き初め」は会社で書いちゃおう！　子連れ出勤OK、ランクアップの取り組み
トラブルを防ぐための出社拒否社員への対応策

在宅で仕事は問題なく回っているのに……　出社拒否社員にオフィス勤務の必要性を納得させる方法は
従業員の自律性を高める　ジョブ・クラフティング実践法

「どうせ変われない」という思い込みを払拭　小さな行動から始める3種類のジョブ・クラフティング
24年春の花粉量は「例年よりやや多め」　7割が企業に花粉症対策を望む、その中身は？
「失敗は10万円の素」健康管理業務でのリアルな「やっちゃった」体験　受賞作とアドバイスを公開

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