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総務・人事などのニュース、記事一覧

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多様な人材活躍のため、福利厚生に家事支援サービスを導入する中小企業を支援　令和5年補正予算

初年度64件成立　グループ内の希望者をダイレクトスカウト、主体性を高めるパーソルの新人事制度

改正で4月から義務化される「無期転換事項の書面明示」　対象者への明示タイミングとその内容は？

総務の引き出し（広報）

不正相次ぐトヨタグループから学ぶ　子会社の不正を親会社として公表すべきか判断する4要素
新入社員の「隠れがまん」に要注意　「甘え」とせずに相談できる環境が定着アップ　ツムラ調査
資生堂、国内1500人の早期退職募集を開始　退職者・在職者双方にキャリア支援プログラムを提供
地域限定社員も「どこでも勤務」OK、テレワークを活用するサッポロビールのキャリア継続支援制度
心理的安全性の高い組織のつくり方

「心理的安全性が高い＝ヌルい職場」は誤解　仕事の基準を上げることで意見がいいやすい組織に
減らないセキュリティ被害　初心者情シス担当でも社内でスムーズに対策を進めるコツをIPAが紹介
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）が嘱託社員制度を刷新　正社員と同水準のジョブ型を採用
カヤック、『ティール組織』英治出版のパーパスを守る「結婚」　「黄金株1株」を残し子会社化

退職代行サービス利用者の約半数が「勤続1年以内」、主要都市圏での利用目立つ　労働組合調査
総務の引き出し（人事教育研修）

ジョブ型が広まらない理由は「日本特有の雇用システム」　メンバーシップ型からの転換に必要なこと
伊藤忠商事が働き方改革の新施策を発表　男性社員の育児休業「必須化」やフェムテック強化など
「働く」×「住まい」×「マネジメント研修」で海外IT人材の定着をサポートする取り組み
掲載・更新情報

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（2024年2月掲載）
東急建設が「生物多様性指針」を策定、経団連も旗を振るネイチャーポジティブに貢献へ
サッポロビールが生理休暇の名称変更＆PMSに適用拡大　先行するキリンビールに追随？

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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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