トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

社員の源泉徴収票や雇用証明書、セブン‐イレブンで即日発行も　23年度中にサービス開始

バイトテロなどのリスクに備えた管理体制とは？　企業不祥事の発生のメカニズムとその対策

広がる企業のAI活用、村田製作所は3万人規模に　導入企業では社外秘情報に対応する動きも

明治、50歳代後半社員のキャリア開発支援　シニア人材活躍の鍵は？　リクルートが事例紹介も
卵子凍結を含む、不妊治療支援の福利厚生を開始　上限40万円を補助　ゲオネットワークス
全社に浸透させる　コンプライアンス教育の進め方

何のために強化するのか？　今コンプライアンスが注目される背景と日常業務で発生しやすいリスク
「給与所得控除手厚い」、多様な働き方に対応する税制を　政府税調が答申　法人税にも言及
「健康経営」推進へ、オムロンや味の素など148社・団体が連携　参加企業募集
スタートアップ業界のための健康保険組合設立へ　DX化で費用対効果を最大化
『月刊総務』調査

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など
『月刊総務』が大幅リニューアル！　人気連載の一部が「月刊総務オンライン」へお引っ越し

7月1日から免許不要で電動キックボードがより身近に　一方で規制強化、こんな点に注意を
コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も　上場企業の2割超が活用
東京都、中小企業のDX・GX推進など専門人材の採用経費に100万円助成　相談窓口開設
女性会社員が感じるジェンダーギャップ、第1位は「給与」　不利益感を減らすには？
本社を移転した企業、コロナ禍前の1.6倍に　「大都市から郊外」への転出に拍車、要因は
賃上げしない企業　教育制度もない、評価制度もない、福利厚生もない　民間調査
労働相談の第1位、2022年も「職場の嫌がらせ」　具体的な事例もチェックできる東京都の調査結果

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/30更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆6/27更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

社員の源泉徴収票や雇用証明書、セブン‐イレブンで即日発行も 23年度中にサービス開始

バイトテロなどのリスクに備えた管理体制とは？ 企業不祥事の発生のメカニズムとその対策

広がる企業のAI活用、村田製作所は3万人規模に 導入企業では社外秘情報に対応する動きも

明治、50歳代後半社員のキャリア開発支援 シニア人材活躍の鍵は？ リクルートが事例紹介も

卵子凍結を含む、不妊治療支援の福利厚生を開始 上限40万円を補助 ゲオネットワークス

何のために強化するのか？ 今コンプライアンスが注目される背景と日常業務で発生しやすいリスク

「給与所得控除手厚い」、多様な働き方に対応する税制を 政府税調が答申 法人税にも言及

「健康経営」推進へ、オムロンや味の素など148社・団体が連携 参加企業募集

スタートアップ業界のための健康保険組合設立へ DX化で費用対効果を最大化

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など

『月刊総務』が大幅リニューアル！ 人気連載の一部が「月刊総務オンライン」へお引っ越し

7月1日から免許不要で電動キックボードがより身近に 一方で規制強化、こんな点に注意を

コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も 上場企業の2割超が活用

東京都、中小企業のDX・GX推進など専門人材の採用経費に100万円助成 相談窓口開設

女性会社員が感じるジェンダーギャップ、第1位は「給与」 不利益感を減らすには？

本社を移転した企業、コロナ禍前の1.6倍に 「大都市から郊外」への転出に拍車、要因は

賃上げしない企業 教育制度もない、評価制度もない、福利厚生もない 民間調査

労働相談の第1位、2022年も「職場の嫌がらせ」 具体的な事例もチェックできる東京都の調査結果

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

社員の源泉徴収票や雇用証明書、セブン‐イレブンで即日発行も　23年度中にサービス開始

バイトテロなどのリスクに備えた管理体制とは？　企業不祥事の発生のメカニズムとその対策

広がる企業のAI活用、村田製作所は3万人規模に　導入企業では社外秘情報に対応する動きも

明治、50歳代後半社員のキャリア開発支援　シニア人材活躍の鍵は？　リクルートが事例紹介も

卵子凍結を含む、不妊治療支援の福利厚生を開始　上限40万円を補助　ゲオネットワークス

何のために強化するのか？　今コンプライアンスが注目される背景と日常業務で発生しやすいリスク

「給与所得控除手厚い」、多様な働き方に対応する税制を　政府税調が答申　法人税にも言及

「健康経営」推進へ、オムロンや味の素など148社・団体が連携　参加企業募集

スタートアップ業界のための健康保険組合設立へ　DX化で費用対効果を最大化

『月刊総務』が大幅リニューアル！　人気連載の一部が「月刊総務オンライン」へお引っ越し

7月1日から免許不要で電動キックボードがより身近に　一方で規制強化、こんな点に注意を

コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も　上場企業の2割超が活用

東京都、中小企業のDX・GX推進など専門人材の採用経費に100万円助成　相談窓口開設

女性会社員が感じるジェンダーギャップ、第1位は「給与」　不利益感を減らすには？

本社を移転した企業、コロナ禍前の1.6倍に　「大都市から郊外」への転出に拍車、要因は

賃上げしない企業　教育制度もない、評価制度もない、福利厚生もない　民間調査

労働相談の第1位、2022年も「職場の嫌がらせ」　具体的な事例もチェックできる東京都の調査結果

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム