トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

13.5％が「関与・目撃したことがある」職場の不正、その背景にあるものは　パーソル総研調査

社会人1万人に聞きました「ここ数年の残業量どうですか？」　「変わらない」が半数

世界の「オオタニ」を生んだ育成方法から学ぶ　企業のキャリア形成支援強化策

はてな社、有給休暇の時間単位付与に対応　政府目標の年休取得率70％超え継続を目指す
新型コロナ「5類」移行、各社の対応はどう変わる？　マスク着用やアクリル板、リモートワークなど
2023年は「復職式」などオフラインでの社内イベントを復活・充実　オイシックス・ラ・大地
車両工事不要！　アルコールチェックとエンジン始動の連携で酒気帯び運転ゼロへ！
総務の引き出し（SDGs）

ダイバーシティ＆インクルージョンの進化形「DE＆I」が、人事戦略の重要テーマとして注目されるわけ
三菱UFJ、10月より法人扱いの店頭振り込み手数料が880円に　ネットバンキングは変わらず
入社後数年のリーダーで年収1000万円、事業部長で3000万円も　富士通、報酬体系見直し
厚労省、職場でのストレスチェック実施プログラム最新版を公開　労働安全衛生法対応

総務の引き出し（デジタル化推進）

口座残高の上限や払い戻し期限に注意！　デジタル給与払いで気を付けておくべき7つのポイント
オンラインか、対面重視か　アフターコロナの社内・社外の会議スタイルはどう変化する？　TDB
日本郵便、10月1日から書留、ゆうパック代引き、国際郵便など値上げ　簡易書留は30円アップ
上手に活用して企業活動を進めよう！　押さえておきたい2023年度の助成金・補助金ガイド

社労士が選ぶ2023年度総務・人事が注目すべき助成金・補助金　「IT導入・新規事業」編
GW期間中のセキュリティ対策はこれ　企業のシステム管理者や社員が行うべき対策を経産省らが紹介
5類移行後、御社はコロナ前の働き方に戻しますか？　企業規模や業種で差異、TDB調査
上手に活用して企業活動を進めよう！　押さえておきたい2023年度の助成金・補助金ガイド

社労士が選ぶ2023年度総務・人事が注目すべき助成金・補助金　「雇用・キャリア開発」編

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆5/9更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

13.5％が「関与・目撃したことがある」職場の不正、その背景にあるものは パーソル総研調査

社会人1万人に聞きました「ここ数年の残業量どうですか？」 「変わらない」が半数

世界の「オオタニ」を生んだ育成方法から学ぶ 企業のキャリア形成支援強化策

はてな社、有給休暇の時間単位付与に対応 政府目標の年休取得率70％超え継続を目指す

新型コロナ「5類」移行、各社の対応はどう変わる？ マスク着用やアクリル板、リモートワークなど

2023年は「復職式」などオフラインでの社内イベントを復活・充実 オイシックス・ラ・大地

車両工事不要！ アルコールチェックとエンジン始動の連携で酒気帯び運転ゼロへ！

ダイバーシティ＆インクルージョンの進化形「DE＆I」が、人事戦略の重要テーマとして注目されるわけ

三菱UFJ、10月より法人扱いの店頭振り込み手数料が880円に ネットバンキングは変わらず

入社後数年のリーダーで年収1000万円、事業部長で3000万円も 富士通、報酬体系見直し

厚労省、職場でのストレスチェック実施プログラム最新版を公開 労働安全衛生法対応

口座残高の上限や払い戻し期限に注意！ デジタル給与払いで気を付けておくべき7つのポイント

オンラインか、対面重視か アフターコロナの社内・社外の会議スタイルはどう変化する？ TDB

日本郵便、10月1日から書留、ゆうパック代引き、国際郵便など値上げ 簡易書留は30円アップ

社労士が選ぶ2023年度総務・人事が注目すべき助成金・補助金 「IT導入・新規事業」編

GW期間中のセキュリティ対策はこれ 企業のシステム管理者や社員が行うべき対策を経産省らが紹介

5類移行後、御社はコロナ前の働き方に戻しますか？ 企業規模や業種で差異、TDB調査

社労士が選ぶ2023年度総務・人事が注目すべき助成金・補助金 「雇用・キャリア開発」編

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

13.5％が「関与・目撃したことがある」職場の不正、その背景にあるものは　パーソル総研調査

社会人1万人に聞きました「ここ数年の残業量どうですか？」　「変わらない」が半数

世界の「オオタニ」を生んだ育成方法から学ぶ　企業のキャリア形成支援強化策

はてな社、有給休暇の時間単位付与に対応　政府目標の年休取得率70％超え継続を目指す

新型コロナ「5類」移行、各社の対応はどう変わる？　マスク着用やアクリル板、リモートワークなど

2023年は「復職式」などオフラインでの社内イベントを復活・充実　オイシックス・ラ・大地

車両工事不要！　アルコールチェックとエンジン始動の連携で酒気帯び運転ゼロへ！

三菱UFJ、10月より法人扱いの店頭振り込み手数料が880円に　ネットバンキングは変わらず

入社後数年のリーダーで年収1000万円、事業部長で3000万円も　富士通、報酬体系見直し

厚労省、職場でのストレスチェック実施プログラム最新版を公開　労働安全衛生法対応

口座残高の上限や払い戻し期限に注意！　デジタル給与払いで気を付けておくべき7つのポイント

オンラインか、対面重視か　アフターコロナの社内・社外の会議スタイルはどう変化する？　TDB

日本郵便、10月1日から書留、ゆうパック代引き、国際郵便など値上げ　簡易書留は30円アップ

社労士が選ぶ2023年度総務・人事が注目すべき助成金・補助金　「IT導入・新規事業」編

GW期間中のセキュリティ対策はこれ　企業のシステム管理者や社員が行うべき対策を経産省らが紹介

5類移行後、御社はコロナ前の働き方に戻しますか？　企業規模や業種で差異、TDB調査

社労士が選ぶ2023年度総務・人事が注目すべき助成金・補助金　「雇用・キャリア開発」編

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム