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総務・人事などのニュース、記事一覧

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社員のエンゲージメント低下で心の病が増加　一方、企業の健康経営施策は「守り」から「攻め」へ

相次ぐ企業の個人情報漏えい、「設定ミス」で外部閲覧が可能な状態　総務省も注意を呼び掛け

アドバンテスト、20歳代で管理職登用も　養成プログラム履修は「挙手」で応募する新制度
廃棄物処理委託における失敗例から学ぶ！　契約で陥りやすいミス回避術

委託基準違反に要注意！　産業廃棄物処理業者の不正であなた自身が「懲役刑」になる可能性も
昭和型マネジメント、どう脱却する？　管理職に必要なのは「対話力のリスキリング」という民間調査
政府調査よりも実際の残業時間は多い？　それでも平均残業時間は過去最少に、ノー残業デーなど奏功か
コクヨの1on1対応ソファー＋テーブル新商品　置くだけでハイブリッドワーク時代のオフィスづくり
総務の引き出し（SDGs）

SDGsの話題は「青くさい」と笑われる……　メンバーの心理的安全性を損なわせる経営層の対応
「入社1年目の壁」を崩せ！　新入・若手社員の「もったいない離職」を防ぐ先輩・上司像とは
アルバイトも対象　松屋フーズ、社員の奨学金を最大200万円支援、人材確保と定着率向上はかる

外国籍社員だって里帰りでリモートワークしたい　KADOKAWA、社員発案による新制度を導入
総務の引き出し（コミュニケーション）

本当は「どんなときに」「どんなことを」「誰に」すべきなの？　【報・連・相】ルール化のススメ
平均睡眠時間が5時間未満では疾病休業などの健康リスクが2割増、職場のストレスにも影響
11月・12月はトラックGメンの「集中監視月間」　自社が「悪質な荷主」になっていないか再確認
「専門知識なし」でもウェブ向けRFP作成が可能に　ソニーネットが無料の支援サービス開始
荷主企業が押さえておくべき物流2024年問題対策

物流業界だけじゃない！　差し迫る「2024年問題」対応、予測される荷主企業への影響とは？
Amazon Alexaや日産、岐阜の企業が特許侵害訴訟　知財トラブルがわかるドラマでこの機会に勉強を

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