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総務・人事などのニュース、記事一覧

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インサイドセールスで効果を発揮、残業2割削減など　「第24回テレワーク推進賞」受賞事例

減らない標的型攻撃メール　社内でシンプルに訓練できるサービスに、3か月プラン新登場

12月からアルコール検知器でのチェックの義務化開始、作業負担重く、徹底までの道のり遠く

掲載・更新情報

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（2023年11月掲載）
新メンター制度では心理学に基づく相性も加えてマッチングに配慮、ファクトリージャパン
会社のジムはからだを「整える」場所　運動嫌いにもアプローチ、利用者数を10倍に増やしたココネ
仕事中の移動回数は1日平均0.19回で過去最低　一方、在宅パパの送迎回数は大幅増　国交省調査
1時間以内に合意形成が実現！　誰でもファシリテーションがうまくなる方法

ポイントは「議論しない」こと！　懸念を解消し、会議中に100％の合意形成を実現する4つの質問
総務の引き出し（メンタルヘルス）

雇用して生産性向上、離職率低減が実現した例も ―― 精神障がい者を定着、戦力化させるノウハウ
働きたいオフィス・街ランキング　女性「秋葉原ムリ、食堂・カフェほしい」　シニア「机やイス重視」
営業秘密の情報漏えい対策、AIやビッグデータ利用拡大でどうすべきか　政府のガイドライン改訂案

ワークショップ型研修でインナーブランディング狙う事例　エンゲージメント向上や採用強化に
『月刊総務』と『企業実務』のコラボ企画が実現！　気になる中身を発売前に一部公開
「デジタルは信用ならない」「退勤後もメッセが届く」派遣サイトユーザーが語る、職場のデジタル化
「育休とって申し訳ない」トヨタ、パートナー育休100％目指し、当事者の挑戦をショート動画化
社内をバーラウンジにして他部署との交流づくり　内定者まで出入り自由で参加しやすさを演出
総務の引き出し（人事教育研修）

コスパ・タイパ重視ですぐ辞める……若い社員のキャリアアップに必要なのは「転機」と「4つのS」
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『月刊総務』調査

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