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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「パパ育休」実践は経営課題　東京都が企業の取り組みを動画で紹介、2月にはフォーラムも開催

宥恕措置の終了直前に再履修！　改正電帳法で今年中に企業が対応しなければならない事項とは？

「忘年会、勤務時間に開催するし給料も払う」　広島の不動産会社、子育てや介護中の社員も参加可能に

食肉加工大手4社「物流2024年問題」で共同宣言　納品リードタイム1日、365日納品など是正へ
予測は的中するか？ ―― 月刊総務代表とChatGPTが選ぶ「総務的トレンド2024」
「健康経営とかいうならまずコレを改善してほしい！」　製造・物流業の従業員に望まれる5つの対策
「孫育」休暇制度でベテラン社員も育児参加！　九州電力が12月から導入
公益通報者保護制度「言葉も知らない」人が2割もいることが判明　窓口設置でどんなメリットが？
インサイドセールスで効果を発揮、残業2割削減など　「第24回テレワーク推進賞」受賞事例
減らない標的型攻撃メール　社内でシンプルに訓練できるサービスに、3か月プラン新登場
12月からアルコール検知器でのチェックの義務化開始、作業負担重く、徹底までの道のり遠く

掲載・更新情報

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（2023年11月掲載）
新メンター制度では心理学に基づく相性も加えてマッチングに配慮、ファクトリージャパン
会社のジムはからだを「整える」場所　運動嫌いにもアプローチ、利用者数を10倍に増やしたココネ
仕事中の移動回数は1日平均0.19回で過去最低　一方、在宅パパの送迎回数は大幅増　国交省調査
1時間以内に合意形成が実現！　誰でもファシリテーションがうまくなる方法

ポイントは「議論しない」こと！　懸念を解消し、会議中に100％の合意形成を実現する4つの質問
総務の引き出し（メンタルヘルス）

雇用して生産性向上、離職率低減が実現した例も ―― 精神障がい者を定着、戦力化させるノウハウ
働きたいオフィス・街ランキング　女性「秋葉原ムリ、食堂・カフェほしい」　シニア「机やイス重視」

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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