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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「働きがい」の多様化、8割が実感　従業員の意識の変化にどう向き合うか

「外から見たらパワハラ」　自社のコンプライアンス対策、約3割が疑問視

「毎日出社には戻れない」　リモートワーク経験者の96％が継続を希望

仕事選びの重視点、男性は「給与」女性は？　パーソル、10万人の働き方データベース公開
「電帳法スキャナ保存」導入企業の約9割が効率化実感　検索しやすさや入力工数削減がメリット
連休明けは「出社したくない→86％」　オフィス出社で「気持ちを切り替える」など対策を紹介
小林製薬、「あったらいいな」の発掘に生成AIも活用　全社員参加のアイデア大会を開催
「健康経営」で従業員は健康になったのか　「メリット感じる」は約6割、若手社員ほど意識高く
中小企業の働き方改革、約8割で「実施中」　まずは有給休暇の取得から　民間調査
ロート製薬が取引先向け「通報窓口」を設置、サプライチェーン全体に拡大　コンプライアンス強化で
2024年4月から義務化、障がい者への「合理的配慮」とは？　当事者の職場での困りごとを紹介

約4分の1の企業で人事系システムを6個以上利用　セキュリティやデータ連携に不安　民間調査
東証、10月から制度変更　女性役員比率の目標設定と、投資単位の高い企業に株式分割を要請
掲載・更新情報

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（2023年7月掲載）
コロナ禍を経て人本経営の強さを再確認　3年ぶり「人本経営まつり」復活、神田明神ホールにて開催
産後パパ育休「30％達成すらムリ」の声が過半数　それでも取るべき理由とは？　ゼクシィ調べ
「海外顧客に選ばれるため」「効率化や利益拡大に貢献」SDGsに積極的な中小企業が半数超える
仕事中の転倒予防、社内イベントで体操を学ぼう　労働災害抑制プラス健康経営にも効果

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