トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

11月開始のフリーランス新法に備え、発注者がすべき準備と対策とは？　フリーが特設サイトを公開

中小企業のDXリスキリングやセキュリティ対策などを支援　東京都、24年度助成金を募集開始

全国32自治体から選べる港区のワーケーション補助金　1人からOK、事業開発につながる体験も

属人化を解消し組織力を強化する　ナレッジマネジメント導入法

「上司≠正解」の時代に再注目の「ナレッジマネジメント」　社内への浸透のカギは課長と会議にある
大和ハウス工業が社内起業に300億円を投資　グループ5万人対象に、人的資本の価値向上を目指す
マクロミルがアルムナイ採用を開始、元社員のコミュニティを新設　多様な人材の確保を目指す
建設業2024年問題、紙からの脱却は進むものの「Excelどまり」でデジタル化に課題残る
都築電気、産休・育休取得者の業務をフォローするメンバーに最大40万円を支給　賞与に合わせ
認知され始めた「気象病」個人・企業ができる対処方法

雨が降ると頭痛やダルさが……　梅雨の時期にこそ気を付けたい「気象病」、なりやすい人の特徴は？
日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は
ベンチャーでの複業経験を通じた「越境学習」、大手企業で拡大　短期間でも本業への効果

2023年のオフィス需要は回復傾向、都心部の供給は安定的に推移へ　森トラスト調査
総務の引き出し（広報）

不祥事報道が続く今こそ知りたい「危機管理広報」　素早く正しい情報を届けるための3つのポイント
過半数の社員は職場で本音を全く話せない？　本音コミュニケーションを阻むリスクがわかるセミナー
「椿屋珈琲」「PRONTO」運営の東和フードサービス、短時間社員も配偶者手当を支給へ
九州電力、同性パートナーも家族扱いで社内制度を適用　トランスジェンダーの通称名使用もOKに
大切なのは「自社ならでは」のオフィスづくり　社員の「心」を解析すると幸せな働き方が見えてくる
『月刊総務』調査

副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

11月開始のフリーランス新法に備え、発注者がすべき準備と対策とは？ フリーが特設サイトを公開

中小企業のDXリスキリングやセキュリティ対策などを支援 東京都、24年度助成金を募集開始

全国32自治体から選べる港区のワーケーション補助金 1人からOK、事業開発につながる体験も

「上司≠正解」の時代に再注目の「ナレッジマネジメント」 社内への浸透のカギは課長と会議にある

大和ハウス工業が社内起業に300億円を投資 グループ5万人対象に、人的資本の価値向上を目指す

マクロミルがアルムナイ採用を開始、元社員のコミュニティを新設 多様な人材の確保を目指す

建設業2024年問題、紙からの脱却は進むものの「Excelどまり」でデジタル化に課題残る

都築電気、産休・育休取得者の業務をフォローするメンバーに最大40万円を支給 賞与に合わせ

雨が降ると頭痛やダルさが…… 梅雨の時期にこそ気を付けたい「気象病」、なりやすい人の特徴は？

日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表 上位各社の女性のキャリア育成は

ベンチャーでの複業経験を通じた「越境学習」、大手企業で拡大 短期間でも本業への効果

2023年のオフィス需要は回復傾向、都心部の供給は安定的に推移へ 森トラスト調査

不祥事報道が続く今こそ知りたい「危機管理広報」 素早く正しい情報を届けるための3つのポイント

過半数の社員は職場で本音を全く話せない？ 本音コミュニケーションを阻むリスクがわかるセミナー

「椿屋珈琲」「PRONTO」運営の東和フードサービス、短時間社員も配偶者手当を支給へ

九州電力、同性パートナーも家族扱いで社内制度を適用 トランスジェンダーの通称名使用もOKに

大切なのは「自社ならでは」のオフィスづくり 社員の「心」を解析すると幸せな働き方が見えてくる

副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

11月開始のフリーランス新法に備え、発注者がすべき準備と対策とは？　フリーが特設サイトを公開

中小企業のDXリスキリングやセキュリティ対策などを支援　東京都、24年度助成金を募集開始

全国32自治体から選べる港区のワーケーション補助金　1人からOK、事業開発につながる体験も

「上司≠正解」の時代に再注目の「ナレッジマネジメント」　社内への浸透のカギは課長と会議にある

大和ハウス工業が社内起業に300億円を投資　グループ5万人対象に、人的資本の価値向上を目指す

マクロミルがアルムナイ採用を開始、元社員のコミュニティを新設　多様な人材の確保を目指す

都築電気、産休・育休取得者の業務をフォローするメンバーに最大40万円を支給　賞与に合わせ

雨が降ると頭痛やダルさが……　梅雨の時期にこそ気を付けたい「気象病」、なりやすい人の特徴は？

日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は

ベンチャーでの複業経験を通じた「越境学習」、大手企業で拡大　短期間でも本業への効果

2023年のオフィス需要は回復傾向、都心部の供給は安定的に推移へ　森トラスト調査

不祥事報道が続く今こそ知りたい「危機管理広報」　素早く正しい情報を届けるための3つのポイント

過半数の社員は職場で本音を全く話せない？　本音コミュニケーションを阻むリスクがわかるセミナー

九州電力、同性パートナーも家族扱いで社内制度を適用　トランスジェンダーの通称名使用もOKに

大切なのは「自社ならでは」のオフィスづくり　社員の「心」を解析すると幸せな働き方が見えてくる

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム