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総務・人事などのニュース、記事一覧

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年収の壁、手取り減少による「働き損」のゾーンは2つ　日本人材派遣協会が提案する3つの対策とは

住友林業、日系企業で初となるロンドンでの木造増改築のオフィス開発　CO2排出量を大幅削減

ロート製薬、健康経営のための独自アプリ「W-UP」開発　ウオーキングイベント企画などに利用

総務の引き出し（防災）

従業員、顧客、取引先……利害関係者それぞれの情報ニーズとは　非常時コミュニケーションへの備え
厚労省、労働安全衛生対策を取りまとめ　個人事業者を含めた災害防止策などを明記
事業報告と有価証券報告書の一体開示、バーチャル株主総会など　経産省研究会で効率化を提言
社食がない企業でも手軽においしく食生活を改善　味の素、企業向け健康増進プログラムを開発
人生100年時代に対応した職場へ　エイジフレンドリーガイドラインの活用

エイジフレンドリーな環境とは？　照度の確保や補助機器の導入など整備すべきハード面の対策
休暇の取得はもっと自由に、仕事を通じて社会とつながりたい　働き方に関する意識調査
LINEヤフー、能登の被災地とスキルを持つ企業・社員を結ぶプロボノプラットフォームを構築
プライバシー保護はトップダウンで　JIPDECがPマーク取得で危機管理を呼び掛ける動画を公開

総務の引き出し（採用）

「地頭が良い人」ってどんな人？　評価・判断基準を明確にする「人を表現する言葉」共通化のススメ
「EVP」策定で従業員の成長をあと押しするランスタッド　カードゲームなどで社内に浸透はかる
在籍期間中の生涯上限として315万円サポート　メルクバイオファーマ、不妊治療の支援制度を改定
「なんとなく不調」と感じる人が増加、2024年は約8割が経験　気候の変化も一因　ツムラ調査
総務の引き出し（デジタル化推進）

名刺データのセキュリティ対策は万全ですか？　業務の効率化にもつながる名刺管理システムの活用法
日本企業のOJTに存在する「6つの不足」とは？　Z世代への評価にも要注意　民間調査
オンワード、社員参画型の働き方改革推進　「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」大賞

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