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総務・人事などのニュース、記事一覧

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【スタートアップ法務】起業時に必須の実務は？　煩雑になりがちな手続きを5つのステップで確認

パンチ工業、若手・中堅社員を中心にパーパスを策定　会社の存在価値を社員自らが考え抜く

女性活躍の推進に向けて、女性特有の健康課題やハラスメント対応強化へ　有識者検討会が報告書
25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に　マイナビ・7月実施調査
『月刊総務』調査

8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり。課題内容は「社員の参加意識の醸成」が最多
東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上　平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ
コロナ前に比べ就活の交通費が5割削減、平均2.4万円に　説明会・一次面接でオンライン化進む
シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援　異業種クロスメンタリング開始
一から始める中小企業のDX戦略

DX推進に消極的な経営者や不安がる従業員をどう味方にする？　中小企業でのDXのスムーズな進め方
旭化成、ラーニングコミュニティで新入社員のキャリア不安が軽減、学習時間も3.5倍に

「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割　企業の工夫は？　エン・ジャパン調査
総務の引き出し（労務管理）

10割支給は本当？　2025年4月より拡充。法改正で新設された2つの育児休業給付を詳しく解説
三井不動産、DX人材育成に社内インターン＆トレーニー制度を新設　グループのDX新方針を策定
大東建託、定年後の継続雇用制度は週休3日・最短6時間勤務からOKに　シニア人材活躍を促進
アサヒビール、「責任ある飲酒」を推進する新部署を設立　企画・支援本部内に9人体制
新技術の権利を守る　デジタル時代の知的財産管理の在り方

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