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総務・人事などのニュース、記事一覧

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退職代行サービス、労働者の新たな選択肢として定着か　背景にはパワハラや悪質な引き止めなど

新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感　5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは

厚労省「106万円の壁」の議論が本格化　要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も

年齢と立場のギャップを解消する　年上部下マネジメントのポイント

その遠慮、思い込みがシニアの活躍機会を奪う！　上司が心掛けるべき年上部下への接し方のポイント
トラスコ中山、交際相手の近くで働ける「ひなどり転勤制度」を導入　社員の人生設計を支援
男性育休取得100％の江崎グリコ、職場で取りづらい育休取得をあと押しするチェックリストを公開
心地良さ、人とのつながり……「行きたくなる」オフィスの条件

「みんなで協力」ならやっぱり対面で　オフィスでのチーム作業スペースに求める4要素
時間制約の壁は「年収の壁」より高い？　両立希望の6割が業務委託より短時間社員を希望　民間調査
勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し　厚労省研究会のまとめ
総務の引き出し（採用）

最終面接直前に適性検査を実施しても意味がない？　御社が求める人材を採用できない原因の調べ方
地方百貨店の福利厚生がサウナ、漫画ミュージアム使い放題　「働きやすさ日本一」目指す米子高島屋

政令市初！　中小企業の「健康経営優良法人」認定に向け、初年度150社を無償支援　名古屋市
朝の10分を使って中途入社式、社内コミュニケーション活性化　組織内「ななめの関係」が生む効果
総務の引き出し（デジタル化推進）

ChatGPTとの併用でさらに便利に！　効率的にプレゼン資料が作れる生成AI「ガンマ」とは
「人手不足」倒産、ほぼ2倍に　採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由
カードゲーム「みにまむ人事」発売　研修やアイスブレイク、懇親会にも
飲酒のアルコール量と分解時間、従業員が自己判断できる無料ツール　厚労省が啓発資料配布
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

スタートアップの資金調達で一般的な「優先株式」　通常の契約にはあまりない特徴的な条件は？

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