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総務・人事などのニュース、記事一覧

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生成AI導入で約19万時間の労働時間を削減、プロンプト添削機能も搭載　パナソニックコネクト

ネクシーズ、全国勤務か地域限定勤務を選べる制度を導入　毎年見直し、全国の場合は給与アップ

会社員の副業経験率が38.3％に上昇　給与増でも「自由に使えるお金を増やしたい」が4割超える

総務の引き出し（SDGs）

多様な人材を生かすには？　誰もが活躍できる職場づくりに必要な「インクルージョン」の考え方
道交法改正から1年　Luupが電動キックボード利用時の違反者への厳罰化など、独自ルールを発表
ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会
事業継続計画（BCP）、企業の約2割が策定済み、大企業では4割に近づく　帝国データバンク調査
日本企業の成長のカギ　外国人雇用の基礎知識

「文化の違い」では片付けられない！　4つのケースから学ぶ、外国人雇用におけるトラブル回避法
この夏も全国的に酷暑、観測史上最も暑かった23年に匹敵する恐れも　ウェザーニューズが発表
製薬企業7社が協働でDE＆Iを推進　社員ネットワークが先導し、LGBTQ＋の取り組みを共有
約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介　民間調査

総務の引き出し（人事教育研修）

「背中を見て学べ」はもう古い、重要なのは「タイパ」と「じっくり」のバランス　今どきの若手の育て方
福利厚生実施企業は70％超　社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開
富士通が新卒入社のジョブ型採用にシフトへ　能力に合わせて手厚い処遇、優秀な人材の獲得を狙う
「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定　賃上げの定着など
苦手な人とのコミュニケーションもラクになるソーシャル・スタイル活用法

実は隣の席の人に悪印象を持たれているかも……　人間関係を良好にしたいなら意識すべきはこの4つ
日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？　取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ
アパレル企業・ダイドーリミテッドの労組、「モノ言う株主」の株主提案に反対する意見書を提出

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