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総務・人事などのニュース、記事一覧

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勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し　厚労省研究会のまとめ

最終面接直前に適性検査を実施しても意味がない？　御社が求める人材を採用できない原因の調べ方

地方百貨店の福利厚生がサウナ、漫画ミュージアム使い放題　「働きやすさ日本一」目指す米子高島屋
政令市初！　中小企業の「健康経営優良法人」認定に向け、初年度150社を無償支援　名古屋市
朝の10分を使って中途入社式、社内コミュニケーション活性化　組織内「ななめの関係」が生む効果
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スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

スタートアップの資金調達で一般的な「優先株式」　通常の契約にはあまりない特徴的な条件は？

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サステナブル投資への理解は浸透するも、日本人の実際の投資はこれから　フィデリティ投信調査
年齢と立場のギャップを解消する　年上部下マネジメントのポイント

60歳を過ぎたら収入減も……増加する働くシニア。年上部下へのマネジメントはなぜ難しいのか？
労災認定された脳・心臓疾患事案、長時間労働に勤務間インターバルも影響　2266件の分析結果
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25卒の採用充足度は70％と苦戦　一方、4年前に入社した社員が半分以下に減った企業が2割も
『月刊総務』調査

7割以上が「評価制度は総務の仕事を適切に評価していない」と回答。目標管理が難しいとの声も

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