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総務・人事などのニュース、記事一覧

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東京ガス、2024年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞受賞　育休の平均取得日数約60日を達成

進む高齢化……誰もが働きやすい環境づくりを目指すために企業ができる取り組み

厚生労働省、カスハラ防止措置の義務化を含む、改正労働施策総合的推進法案を諮問

アルムナイネットワーク構築を促進する取り組み　退職者との懇親会をフードデリバリーで支援
パナソニックコネクト、社内コラボ活性化狙うオフィススペース　今後は「ABW」推進の方針
人生100年時代に対応した職場へ　エイジフレンドリーガイドラインの活用

【エイジフレンドリーガイドライン】勤務時間や作業方法の見直しなどソフト面の対策　補助金情報も
業務上不可欠な日祝日出勤の負担を軽減　三井不動産リアルティの新しい育児両立支援策
大塚製薬が健康経営をサポート　企業向けに従業員のウェルビーイング向上のための養成講座を提供
40歳代に「職場のミッドライフ・クライシス」の兆し　上下の世代と価値観のギャップ　民間調査
総務の引き出し（メンタルヘルス）

新入社員の早期戦略化と定着に効果あり！　オンボーディングで活躍できる人材を育てる
社内イベント企画などでコミュニケーション活性化　東京システムハウス、専任チーム発足後に好結果

厚労省、非正規雇用労働者の処遇改善について議論　「同一労働同一賃金部会」の6年ぶり再開も公表
カスハラ防止、4割の企業が対策強化　一方で被害を受けた社員のケアなど課題山積　経団連調査
総務の引き出し（コミュニケーション）

本題に入る前に使うと印象が良くなる魔法のフレーズは何？　依頼を快諾してもらえる3つの技を伝授
社内の古紙や製造過程の残りかすから、名刺やオリジナルグッズへ　地元企業やベンチャーと協業
2024年の企業の休廃業・解散件数は前年比で約1万件増加、2年連続　直近の損益悪化が原因
ジョブ・カードを活用　厚労省がキャリア形成とリスキリングに取り組む企業をサポート
災害時ライフハック：防災士が紹介する「もしも」のための裏技・アイテム

災害時のためだけに用意しないで！　日常の延長上から取り入れる、正しい「食料備蓄」の方法

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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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