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総務・人事などのニュース、記事一覧

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今年の課題、今年のうちに。「AI」を活用して1年の業務を振り返ってみる

福利厚生に「サラダビュッフェ」や「お野菜定期便」を導入　社員と家族の健康意識を向上
過半数が賃上げされたのに、満足できたのは半数以下　希望と実態にギャップ　Indeed調査
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総務の引き出し（労務管理）

来年4月より順次施行の改正法詳細　環境整備など離職防止措置を重視した介護に関する5つの変更点
ドライバーの時間外労働時間数、約1割を削減　味の素ら大手食品メーカー5社出資のF-LINE
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体調より仕事を優先する昭和文化に20歳代の半数が共感　職場での「昭和あるある」に関する調査
若手の知見で組織を活性化　リバースメンタリングのさまざまな効果

世代間ギャップから学び合う姿勢が重要に　リバースメンタリングを成功させる4つのポイント

エンゲージメントを高めるオフィスの条件とは？　事例から学ぶトレンドを押さえた空間づくり
ZUU、従業員持株会の奨励金付与率を20％に引き上げ　金融経済教育などで社員の資産形成を促進
インフルエンザが流行の兆し　患者が前週から倍増、感染防止対策もチェック
働き方改革の影響で雑務が集中　日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感
総務が押さえておきたい2024年雇用保険法等改正への対応実務

来年以降も続く大きな見直し　2024年雇用保険制度等を巡る改正で対応が求められる項目まとめ
『月刊総務』調査

総務は自身の成功よりも組織の成果を重視。総務経験年数が長いほど「総務を続けたい」意欲あり
「育児支援休暇」「介護支援休暇」を新設　短時間勤務対象拡大など支援策拡充　JR東日本

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