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総務・人事などのニュース、記事一覧

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シニア人材を正社員で採用、時短勤務や従業員持株会への入会もOK　家事代行のカジーが新施策

2025年4月から義務化される「65歳までの雇用確保」　改正のポイントをあらためてチェック

健康経営の推進は経営層に浸透、今後はマネジャー層への教育を　担当は「総務人事」が7割弱
東京メトロの社員寮に居住者向けカーシェアリングを導入　少し安価に設定、福利厚生の一環として
3月1日から春の全国火災予防運動　リチウムイオン電池による火災にも注意を呼び掛け
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

自身の病気やけが、家族の介護……。社員の不測の事態による離職を防ぐために会社はどう対応する？
掲載・更新情報

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（2025年2月掲載）
自宅で採取した尿や唾液を分析し、早期がんリスクを検査　健康経営につながるソリューション
企業や社員にとっての「職務給」導入のメリットとは？　厚労省、ジョブ型雇用の手引きなどを公表
約2割の企業、個人データ消し忘れで情報漏えい　3割強はデータ管理のルールもなし　民間調査

総務の引き出し（メンタルヘルス）

会社・上司は何もしてくれない……客からの暴言よりショック　カスハラから従業員の心身を守るには
総務の引き出し（SDGs）

LGBTQ当事者は職場でどんなことに困っている？　企業による性的マイノリティ支援の取り組み
育児休業につきまとう「休む」イメージを刷新　東京都、管理職向け「育業」研修の出前教材を公開
「お祝い花」を取りまとめて業務負荷を軽減するサービス　企業間コミュニケーションのサポートも
古いと感じる企業風土は？　「前例に固執し効率が悪い」「時代遅れのルールが多い」などの反対意見
総務の引き出し（人事教育研修）

自社の常識は他社の非常識？　会社独自の価値観「組織文化」を社会に合わせて変えていくには
スタートアップバックオフィス（経理・財務）の始め方

「面倒くさい」にピンときたあなたは最初の関門を突破？　誰も教えてくれない固定資産経理の注意点

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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