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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「コンプライアンス違反」倒産、過去最多の300件超　雇調金等の不正受給で倒産に至るケースも急増

労災保険メリット制、厚労省研究会で在り方を議論　「労災隠しを誘導」など廃止検討に向けた意見も

退職代行サービス利用者の4割が「賃金アップ」　約7割が正社員として再就職　民間調査

社員の健康向上に関する業務を専門的に取り組む「健康推進課」を新設　日鉄物産などの健康経営施策
アスクル、内部通報制度を取引先にも対象拡大　コンプライアンス体制の一層の強化が狙い
総務の引き出し（BCP）

「リスクごとに策定が必要」という先入観は捨てよう　BCPでみんなが誤解している3つのこと
改正育児・介護休業法の施行で企業各社も取り組み　人的資本経営の一環として一歩先を進む企業も
東京都、中小企業の脱炭素化をトータルに伴走支援　省エネの無料相談・診断から受け付け
派遣で「さまざまな仕事・職場を経験できた」が約4割　適した働き方を探す過程として利用する人も
総務の引き出し（広報）

4月からの新広報担当者も知っておきたい　今、広報に求められている「経営補佐」的役割とは？
新入社員に最大200万円の祝い金　優秀な若手人材の採用、定着率向上目指す　愛知・シンニチ工業

先輩が新入社員に期待することや、NGな行動とは？　上司ガチャ、配属ガチャへの意見も　民間調査
カフェインの摂取量を意識して社員の健康的な働き方をサポート　健康経営につながるコーヒー習慣
総務の引き出し（労働法）

昼食時の来客当番やバスの停車時間も……？　休憩や仮眠を取っても「労働時間」になるケース
【業界別】カスタマーハラスメント対応方針の一覧
2025年度の新入社員、理想の職場文化は互いに協力できるチームワーク重視の環境　民間調査
パーソル、性的マイノリティ社員の支援拡充　専門相談窓口を設置、結婚祝い金や通称使用も
フジテレビ、再生に向けすでに社内の対話を開始　改革プランと人権・コンプライアンス強化策を公表

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