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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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ユーグレナ、荷主主体の脱炭素物流モデルを構築　バイオ燃料「サステオ」を用いた拠点間輸送を開始

応募者の前職の退職理由は調査できる？　【中途採用】バックグラウンドチェックの重要性と実施手順

現場の熱中症対策の盲点となるヘルメット内部　追加動力なしで温度を約6℃低減する新技術とは
総務の引き出し（リスクマネジメント）

軽いノリで投稿。「24時間限定」機能が落とし穴に……不祥事を未然に防ぐ　SNS炎上【対策編】
未申告の「隠れ副業」は全体の35％　禁止下での副業率、公務員が全業界最多
社用車運転者の56％が安全教育未受講　業務中の「ヒヤリ」経験は4割超
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企業が取り組むべき真夏の働き方改革

あなたの会社の制度は大丈夫？　総務が取り組むべき3大猛暑対策「時間・場所・健康管理」の見直し
職場のにおいが業務に影響、約2人に1人が経験　スメハラ対策が職場環境改善の課題に
新リース会計基準による総務実務への影響と対応ポイント

新リース会計基準、対応の準備はできていますか？　プロジェクトを成功させるための4フェーズ

約50社に1社がSNSでの情報漏えいを経験　7割超の企業が就業中の個人スマホを禁止せず
企業が取り組むべき真夏の働き方改革

【真夏の働き方】工夫次第で快適な職場に！　労働条件を変えずに「クールワーク」を実現するには
社用車の交通安全に取り組む企業を表彰するアワード、エントリー受付開始　認定制度も新設
新リース会計基準による総務実務への影響と対応ポイント

【新リース会計基準】総務の実務はどう変わる？　契約内容の確認方法とリース期間の正しい決め方
企業が取り組むべき真夏の働き方改革

深刻化する「酷暑」対策は今や必須項目　【見落とし厳禁】企業が負うべき安全配慮義務と責任範囲
副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％　上場企業の人事制度調査
総務の引き出し（労務管理）

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