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職場で尊厳が保たれている人は約6割、2割以上が損なわれたと回答　「静かな退職」との関係も
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上司の6割が部下に嫉妬、給与や昇進スピードなどが要因か　世代間ギャップを埋める意識も散見
セガが初任給を10％アップし33万円に　報酬・働き方改革も同時に進め、人材獲得を強化
「働き方DX応援投票・表彰」発表　防災DXや社員の幸福度追求など、先進事例9つが受賞
社内リアルイベント「五感を使った目利きクイズ」を開催　企業文化を再確認する機会として企画

「何を着ればいい？」を解決　GLOBAL WORKとオカムラ、オフィスカジュアル研修を初開催
出産後の職場復帰「元の職場へ戻れた」は25％　若年層では前向きな傾向も　マイナビ調査
KHネオケムがくるみん認定を初取得　男性育休100％、有給取得率9割など実績示す
イトーキ、北海道産素材で共用部を再設計　地方企業の人材戦略と働く環境を空間から支援
朝日新聞社がミドルシニア向け「レンタル移籍」を初導入　50歳以上4人がベンチャーやNPOへ
中小ゼネコンで男性育休取得率70％を達成　現場体制に生まれたゆとりが休暇取得の後押しに
11月は「テレワーク月間」　総務省が優良事例を表彰、企業・個人の取り組み募集で参加を呼び掛け

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