働き方改革の記事・ニュース

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企業が取り組むべき真夏の働き方改革

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リアルな対話の価値を重視したオフィス移転　社員のつながりと熱量を育てる、新たな拠点づくり
清潔感のないオフィスはNG　待遇がよくても働きたくないオフィス、圧倒的1位は「トイレが汚い」
管理職と若手社員で「理想の組織像」にギャップ　若手の7割は主体的な課題解決に意欲
副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％　上場企業の人事制度調査
パーソルHD、女性管理職29％と長期育休68％を達成　役員賞与へのジェンダー目標と連動
出社回帰の状況下、「特に困っていない」層が約6割　変わらない会議スタイルが続く職場環境の今

AIスタートアップが給与維持の週休3日を導入　「月10万円のAI補助」など、次世代の取り組み
育休取得は個人の努力ではなくチーム戦　「ママ・パパ・ボス」でワンオペ脱却をはかる
有休消化率85.4％を誇る企業が半日有休を導入　時間有休における、年間の上限不足を補う施策
「働く空間への投資」が離職防止や意欲の向上に直結　調査からひも解くオフィス改善のメリット
職場の熱中症対策、義務化から1年　企業に求められる安全衛生マネジメントとは
HRテック活用、採用分野が57％で先行　日経「人的資本経営調査2026年度版」
社員の幸福度と企業成長に相関傾向　近畿経済産業局が人的資本経営の報告書を公表

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