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法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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法改正で義務化の議論が進む今、押さえておきたい「勤務間インターバル」導入・運用のポイント

退職後、非違行為が発覚した場合に不支給・減額にできる要件は？　退職金の支払いに関する留意点

総務部門が押さえておくべき2026（令和8）年に施行の法令改正情報

【1月・4月施行】下請法が取適法に。何が変わった？　2026年に施行の法令改正情報をチェック
総務の引き出し（ハラスメント）

対象は採用担当者だけじゃない！　改正で10月より義務化の「就活等セクハラ対策」における注意点
企業のカスハラ対応を個人の判断から組織的な運用へ　ビーウィズが「対策サービス」を提供開始
総務の引き出し（デジタル化推進）

その契約書、AIに任せて大丈夫？　総務が知っておくべき「AIリーガルチェック」のリスク
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総務の引き出し（労務管理）

【年金制度改正法】「年収106万円の壁」の撤廃だけじゃない！　見落とせない改正ポイントを解説
法務担当の突然退職にも対応、24時間365日稼働する「AI法務部」が登場

4月の国家公務員の兼業規制緩和を見据え「ランサーズ for 公務員」をリリース
総務の引き出し（労働法）

転勤を命じて断られたら、解雇することはできる？　職種・勤務地限定社員を配転する場合の留意点
バックオフィスの改革は年末から！　戦略総務が実践する「年間業務スケジュールの振り返り・棚卸し」
【年末年始読書特集】15人の愛読書を大公開！　総務担当者におすすめしたい「神本」セレクション
ストレスチェック義務化の対象拡大に先手　法改正を見据え、中小企業向け無料サービスを開始
『月刊総務』調査

2025年に総務が力を入れたテーマ1位は「コンプライアンス」。9割以上がAI活用を促進する意向
「また働きたい」と思ってもらうには？　スキマバイト時代の現場マネジメント術

スキマバイト活用のメリットの裏に潜む2大リスク　総務・人事と現場、それぞれが留意すべきことは？

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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