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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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「年収の壁」を超えて働く意味は？　従業員を納得させる世代別・社会保険加入のメリットの伝え方

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2026年度「年収の壁」引き上げへの対応

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従業員のSNS利用、企業の7割がルール未整備　炎上や情報漏えいリスク対策に格差も
職場のハラスメント、約4人に1人が経験　離職意向や心身の疲弊との相関が明らかに
2026年度「年収の壁」引き上げへの対応

【2026年度改正】「年収の壁」結局どうなる？　雇用主・労働者双方が確認すべき「7つの境界線」
総務の引き出し（労働法）

退職代行サービスへの対応：本人と連絡が取れなくても退職は認めるべき？　引き継ぎの強制力も解説
企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応

データ管理、市場参加……義務化への対応は万全？　【改正GX推進法】排出量取引制度・実務ガイド

2社に1社でランサムウエア被害、DXは価値提供への転換が課題　JIPDECがIT利活用調査
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総務の引き出し（リスクマネジメント）

今や危機管理は法令遵守だけでは不十分。「社会の目」に対応するコンダクトリスク管理の考え方
厚労省、定期健診の項目変更で企業のコスト増も　27年「血清クレアチニン」必須化に向けた注意点
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【改正GX推進法】脱炭素が義務に？　4月開始の「排出量取引制度」など4つの重要なポイント
法律事務所がEAPサービスを提供　従業員の法律相談を支える「新しい福利厚生」　
高年齢者雇用安定法改正で進む定年延長と人事制度見直し　85歳まで再雇用可能になる企業も

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