健康経営の記事・ニュース

健康経営が会社の業績向上につながると8割以上が回答。メリットは「社員の働きやすい環境の整備」

女性特有の健康課題での経済損失は2兆円以上、生産性低下や離職にも影響　厚労省研究会

業務特性を踏まえた具体化のススメ　自社にとっての「カスハラ」行為を4つの類型例から考える

「おじさんは風しん対策して」厚労省が企業にも協力依頼　顧客や同僚に感染リスク、妊婦には特に危険
総務の引き出し（メンタルヘルス）

いつ、何を相談したらいいの？　……なんてためらっていたら損！　産業医・保健師の上手な活用方法
富士通、7万人の従業員を対象に「歯」の健康教育を実施　社員のQOL向上を高める
「スポーツエールカンパニー2024」1246社が認定　チームのコミュニケーションにも活用
35歳以上の男性社員半数以上に更年期症状の疑い？　ポーラオルビスHD、対策プログラムを導入
保健指導、社長直筆メッセージなど　大鵬薬品の喫煙者率ゼロに向けた取り組みを一挙紹介
治療と仕事の両立のため、1日6時間から選択できる短時間勤務制度を導入　スマートバリュー
総務の引き出し（メンタルヘルス）

脱・やりっ放し！　義務化から9年目、ストレスチェックの結果を職場環境の改善につなげるコツ

トラブルを防ぐための出社拒否社員への対応策

休職、合意退職も視野に　ハラスメントなど特別な理由で在宅勤務を希望する社員への対応方法
津軽弁など5方言・6言語でラジオ体操をYouTube化して公開、現場の活性化に貢献　東急建設
ロート製薬、20歳代から視座の高い社員を育成する「次世代型⼈材」創出企業としてCSA賞を受賞
大塚製薬の「セルフケア休暇」不妊治療など性別も理由も不問で、積立有給休暇も利用可能な新制度
24年春の花粉量は「例年よりやや多め」　7割が企業に花粉症対策を望む、その中身は？
「失敗は10万円の素」健康管理業務でのリアルな「やっちゃった」体験　受賞作とアドバイスを公開
トラブルを防ぐための出社拒否社員への対応策

在宅からオフィス回帰加速でトラブルも　出社を「拒む」社員に対し業務命令権を行使できるか？

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女性特有の健康課題での経済損失は2兆円以上、生産性低下や離職にも影響 厚労省研究会

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