健康経営の記事・ニュース

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オフィスやリモートで肩こりや眼精疲労対策、ビリーズブートキャンプも　メガロスの法人サービス

新型コロナ「5類」移行、各社の対応はどう変わる？　マスク着用やアクリル板、リモートワークなど

厚労省、職場でのストレスチェック実施プログラム最新版を公開　労働安全衛生法対応
今夏も5月1日からクールビズ　首都圏九都県市、関西広域連合など空調管理で脱炭素化を呼び掛け
総務の引き出し（メンタルヘルス）

厚労省の指針から見る　総務部門が押さえておくべきメンタルヘルス対策立案の基礎
新型コロナ、5月8日以降は療養期間「5日間」に短縮見込み、5類移行に向け政府が目安発表
総務の引き出し（労働法）

どこまで必要？　判例から考える、上司の部下に対するメンタルヘルス管理責任
月刊総務ウェビナー抄録

ウェルビーイングに配慮したオフィスは企業価値を向上させる　WELL認証を取得すべき4つの理由
都知事、マスク着用緩和でも「ポケットに潜ませて」　学校や鉄道、航空各社の対応は
社員の健康増進への取り組みに投資家も注目　経産省「健康経営銘柄2023」に49社を選定

九州初、オフィス業務支援の展示会が福岡マリンメッセで開催、他社総務担当と交流できる座談会も
総務の引き出し（ウェルビーイング）

タテ・ヨコ・ナナメ……人とのつながりの形とウェルビーイング
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職場における「見えない障がい者」支援

内部障がい者が職場に復帰するための準備・対応
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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