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第57回「総務サロン（東京）」参加受付中：5月15日開催
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健康経営の記事・ニュース
エムスリーキャリアが産業医の紹介を確約するサービスを開始 未専任や名義貸し問題の解消へ
専門部署がない場合は「最悪の事態」にどう備えるのか？ 日本企業における海外危機管理・3大課題
花粉症で9割の人が「業務パフォーマンスの低下につながる」 対策を講じる企業はわずか1割
NTT都市開発、大阪のビジネス街に最新のオフィスビル完成 ウェルビーイングな働き方を支援
職場での昼寝で午後の効率アップ、8割以上が効果を実感 仮眠室を設ける企業も プラス調査
新入社員の「隠れがまん」に要注意 「甘え」とせずに相談できる環境が定着アップ ツムラ調査
伊藤忠商事が働き方改革の新施策を発表 男性社員の育児休業「必須化」やフェムテック強化など
総務の引き出し（メンタルヘルス）
従業員のメンタルヘルス問題は訴訟に発展することも 法的リスクを避けるための3大原則とは
オカムラのラボオフィス「WELL認証v2」でプラチナ取得 ウェルビーイングな環境づくりが評価
ANA、2023年度健康白書を発行 フィジカル・メンタルの健康施策などで健康経営を推進
30代以降の女性、55％が「不調でも仕事のために我慢」 対策もなく、会社側の制度も利用しづらい
企業と従業員を守る カスタマーハラスメント実務入門
現場対応だけじゃ足りない！ 従業員を守るために企業が整備すべきカスハラ対策「5つの柱」
『月刊総務』調査
健康経営が会社の業績向上につながると8割以上が回答。メリットは「社員の働きやすい環境の整備」
女性特有の健康課題での経済損失は2兆円以上、生産性低下や離職にも影響 厚労省研究会
企業と従業員を守る カスタマーハラスメント実務入門
業務特性を踏まえた具体化のススメ 自社にとっての「カスハラ」行為を4つの類型例から考える
「おじさんは風しん対策して」厚労省が企業にも協力依頼 顧客や同僚に感染リスク、妊婦には特に危険
総務の引き出し（メンタルヘルス）
いつ、何を相談したらいいの？ ……なんてためらっていたら損！ 産業医・保健師の上手な活用方法
富士通、7万人の従業員を対象に「歯」の健康教育を実施 社員のQOL向上を高める
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内
月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル
『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！ 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム
オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
