健康経営の記事・ニュース

3年ぶりに全国でインフルエンザ流行期、早めの予防対策を　職場でのマスクルールには変化も

工場のトイレ、生理用品を交換できない　女性の健康に関する悩みを解消する明治の取り組み

順番待ちは「触れ合わない程度」、手袋も不要に　飲食店コロナ対策緩和受け、経団連が各企業に要請

自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始　取得インセンティブも強化
食事の写真へフィードバックすることで取り組みやすく　健康経営を現場から「見える化」推進
治療と仕事の両立、企業はどんな方法で支援すればよいか　「がんアライアワード2022」の先進事例
都内ビジネスパーソンの健康対策、コロナ対策以外では遅れ、サイボウズ調査
「いざという時のために」で有給休暇をストックしなくてよいように　厚労省、病気休暇制度の資料公開　
「医療ひっ迫防止対策強化宣言」出たら都道府県から協力要請　新型コロナの第8波対策が正式決定
総務の引き出し（ウェルビーイング）

忙しい年末こそ「マインドフルネス」を実践する
「治療と仕事の両立」を企業・当事者・医療機関で考えるシンポジウム、事前質問を募集中　厚労省

働く女性の健康問題を解説する研修動画＆資料、無料公開　社内の理解促進・リテラシー向上対策に
長時間労働からの脱却、下請企業への「しわ寄せ」防止　経団連から各社へ要請
新型コロナとインフル同時流行、従業員に「診断書持ってきて」と言わないで　日商呼び掛け
簡単なチャレンジで社員の交流促進、環境意識向上　節水量やプラごみ削減量など公開した取り組み事例
総務の現場から

50年前から健康に投資。コロナ禍でサンスター体操の開発など新施策も
労働局から企業訪問も　11月の「しわ寄せ防止キャンペーン月間」、対策は特設サイトで
勤務間インターバル制度で健康管理と生産性改善　メリットや導入事例がわかるオンラインセミナー

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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