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総務の引き出し（メンタルヘルス）

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総務の引き出し（労務管理）

指針の適用から3か月が経過。対策は大丈夫？　努力義務化で求められる「高年齢者労災防止」の要点

「休みたいけれど休めない」昨年夏バテ経験の64％が業務に影響　企業対策は3割止まり
従業員の「会社に支援されている実感」と定着意向の関連性　ルネサンスが健康経営を調査
5つの福利厚生で食事補助制度を拡充　「食育」を学ぶから「実践」へ
現場の熱中症対策の盲点となるヘルメット内部　追加動力なしで温度を約6℃低減する新技術とは
令和の朝礼

業務連絡だけじゃもったいない！　毎日10分の「朝礼」で職場のコミュニケーションを活性化
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