健康経営の記事・ニュース

「治療と仕事の両立」を企業・当事者・医療機関で考えるシンポジウム、事前質問を募集中　厚労省

働く女性の健康問題を解説する研修動画＆資料、無料公開　社内の理解促進・リテラシー向上対策に

長時間労働からの脱却、下請企業への「しわ寄せ」防止　経団連から各社へ要請

新型コロナとインフル同時流行、従業員に「診断書持ってきて」と言わないで　日商呼び掛け
簡単なチャレンジで社員の交流促進、環境意識向上　節水量やプラごみ削減量など公開した取り組み事例
総務の現場から

50年前から健康に投資。コロナ禍でサンスター体操の開発など新施策も
労働局から企業訪問も　11月の「しわ寄せ防止キャンペーン月間」、対策は特設サイトで
勤務間インターバル制度で健康管理と生産性改善　メリットや導入事例がわかるオンラインセミナー
社員のエンゲージメント、給与引き上げと健康経営で向上はかる　コナミが年平均60万円ベースアップ
総務の引き出し（ウェルビーイング）

ワーク・ライフ・インテグレーションとウェルビーイングの関係
もうすぐノロウイルスやインフルエンザの流行時期　行政のポスター等を活用して対策・注意喚起しよう

日本への入国手続きが変更、今後は「Visit Japan Web」　MySOSは11月14日で終了
産業医や衛生管理者、職務範囲や選任義務のルールは現状のままでいいのか　厚労省で議論スタート
増える外国人向け「マスク着用ルール」英語版ポスター　厚労省が入国規制緩和に合わせ無料配布
育休中社員の「孤立感」をなくすには　一時的な就労を提供するパーソルキャリアの職場復帰支援制度
物流現場でもフレックス制度は可能！　コクヨロジテム、ボトムアップで働き方改革に成功
乗務前自動点呼の導入、運行管理業務の一元化に向けたスケジュール公表　国交省
トラック運転手の勤務間インターバルは「基本11時間」　10回の議論を経て改善基準が決着

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法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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