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【職場の熱中症対策】9割が実施も制度対応に課題　6月の義務化を控え、見落とされるポイントは？
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社員の癒しにペット型ロボ「LOVOT」活用　5月22日・6月17日に法人向け紹介イベント開催
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総務の引き出し（メンタルヘルス）

メンタル不調から復職しても半数が再休職に……　再発リスクを大きく減らす「リワーク」の重要性
アサヒビールとライトワークス、適正な飲酒「スマドリ」について学べるeラーニングを無償提供

広がる「骨髄バンクドナー休暇制度」　健康経営と社員の社会貢献支援のために895の企業など導入
還暦社員の3割が「貯蓄100万円未満」　就労意欲は高いが、不安は体力・収入・物価に集中
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人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く
見過ごされがちな夏の体調不良「熱あたり」　睡眠や集中力の低下など　2024年夏は6割超が経験
がん罹患リスク軽減のためHPV検査キットを女性従業員約1600人に配布　健康経営の一環として
仕事中の熱中症による労災を予防するために　各事業所で取り組むべき体制強化を再確認
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