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健康経営の記事・ニュース
脱・やりっ放し! 義務化から9年目、ストレスチェックの結果を職場環境の改善につなげるコツ
休職、合意退職も視野に ハラスメントなど特別な理由で在宅勤務を希望する社員への対応方法
津軽弁など5方言・6言語でラジオ体操をYouTube化して公開、現場の活性化に貢献 東急建設
ロート製薬、20歳代から視座の高い社員を育成する「次世代型⼈材」創出企業としてCSA賞を受賞
大塚製薬の「セルフケア休暇」不妊治療など性別も理由も不問で、積立有給休暇も利用可能な新制度
オカムラ、優秀な人材確保に向け「2024年の働き方のトレンド」を発表 9つの視座を提案
24年春の花粉量は「例年よりやや多め」 7割が企業に花粉症対策を望む、その中身は?
「失敗は10万円の素」健康管理業務でのリアルな「やっちゃった」体験 受賞作とアドバイスを公開
トラブルを防ぐための出社拒否社員への対応策
在宅からオフィス回帰加速でトラブルも 出社を「拒む」社員に対し業務命令権を行使できるか?
2023年はインフルの流行が早い 学級閉鎖は昨年同期比8件→6000件、感染防止対策もチェック
「健康経営とかいうならまずコレを改善してほしい!」 製造・物流業の従業員に望まれる5つの対策
会社のジムはからだを「整える」場所 運動嫌いにもアプローチ、利用者数を10倍に増やしたココネ
仕事中の移動回数は1日平均0.19回で過去最低 一方、在宅パパの送迎回数は大幅増 国交省調査
総務の引き出し(メンタルヘルス)
雇用して生産性向上、離職率低減が実現した例も ―― 精神障がい者を定着、戦力化させるノウハウ
ヤクルト、8000人を対象に「季節の変わり目不調」を引き起こすメカニズムを調査
急な相談やカウンセリングの要請にも即応、産業保健専門職のオンラインシェアリングサービス
社員のエンゲージメント低下で心の病が増加 一方、企業の健康経営施策は「守り」から「攻め」へ
平均睡眠時間が5時間未満では疾病休業などの健康リスクが2割増、職場のストレスにも影響
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総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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