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女性活躍推進法に基づく取り組み、実施率が約3割　「自分から話題にしにくい」という意見も上がる

社員の癒しにペット型ロボ「LOVOT」活用　5月22日・6月17日に法人向け紹介イベント開催
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総務の引き出し（メンタルヘルス）

メンタル不調から復職しても半数が再休職に……　再発リスクを大きく減らす「リワーク」の重要性
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還暦社員の3割が「貯蓄100万円未満」　就労意欲は高いが、不安は体力・収入・物価に集中
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人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く
見過ごされがちな夏の体調不良「熱あたり」　睡眠や集中力の低下など　2024年夏は6割超が経験

がん罹患リスク軽減のためHPV検査キットを女性従業員約1600人に配布　健康経営の一環として
仕事中の熱中症による労災を予防するために　各事業所で取り組むべき体制強化を再確認
転職を考えている20歳代の約半数が「五月病」を経験、企業が取る退職防止策は　マイナビ調査
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オフィスのエアコン、6割が寒すぎて体調不良の経験あり　設定温度が不満でも言い出せない人も
従業員にとって安心・安全な職場をつくる労働災害防止ガイド

従業員のサビ残や不調に気付けている？　安心・安全な職場をつくる労災防止策とアセスメントのすすめ
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