健康経営の記事・ニュース

「我慢出勤」が年8営業日分の損失に　オンライン診療が福利厚生の新標準へ

昇進や異動の環境変化で7割超がストレス実感　調査が示す従業員のパフォーマンス低下の実態と対策

前田道路がミズノ製の新ユニフォームを導入　環境改善とエンゲージメント向上をはかる人材投資

総務の引き出し（メンタルヘルス）

日本との違いは？　オランダ、スウェーデン、カナダに学ぶメンタルヘルス制度と復職支援
従業員の8割近くが職場で花粉症悪化、空気清浄機の導入を83.7％が要望
ファミマとコカ・コーラ、女性の健康課題で合同研修　プレゼンティーズム解消に向けた環境づくり
スポーツ実施率51.7％で足踏み、男女差は過去最大　従業員の運動格差は職場支援で大きな差
経産省「健康経営銘柄2026」44社を選定、優良法人は過去最多の2万6850法人
総務の引き出し（労務管理）

受けさせて終わりじゃない！　新年度前に確認しておきたい「一般健診」の種類と事後対応のフロー
滋賀県の建設会社、5年で従業員数2倍に　南座での表彰式と「ウェルネス現場事務所」で人材確保へ
アサヒGHD、「責任ある飲酒」を学ぶ研修用ゲーム開発　厚労省ガイドラインに基づく配慮を啓発

レゾナック、歩いて「社会貢献」　ウオーキングイベントでNPOへ1.7万食分を寄付
健康リスクにつながる睡眠不足解消へ　企業向け睡眠管理プログラムが特定保健指導メニューに
転居20万円・免許全額負担、社宅は「市営住宅」　西日本JRバス、運転士確保へ異例の厚遇
スーパーホテル、本部社員のビジネスカジュアル解禁　スニーカーも可、自律的な「健康経営」加速
総務の引き出し（メンタルヘルス）

体調や環境が違うと必要な支援も変わる　年代層ごとに考えるメンタルヘルス不調の予防と対応
法改正によるストレスチェック義務化へ対応　小規模事業者向けサービスが登場
視覚障がい者のヘルスキーパー制度が評価　オンワード樫山、都の「心のバリアフリー」企業に

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/30更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

健康経営の記事・ニュース

「我慢出勤」が年8営業日分の損失に オンライン診療が福利厚生の新標準へ

昇進や異動の環境変化で7割超がストレス実感 調査が示す従業員のパフォーマンス低下の実態と対策

前田道路がミズノ製の新ユニフォームを導入 環境改善とエンゲージメント向上をはかる人材投資

日本との違いは？ オランダ、スウェーデン、カナダに学ぶメンタルヘルス制度と復職支援

従業員の8割近くが職場で花粉症悪化、空気清浄機の導入を83.7％が要望

ファミマとコカ・コーラ、女性の健康課題で合同研修 プレゼンティーズム解消に向けた環境づくり

スポーツ実施率51.7％で足踏み、男女差は過去最大 従業員の運動格差は職場支援で大きな差

経産省「健康経営銘柄2026」44社を選定、優良法人は過去最多の2万6850法人

受けさせて終わりじゃない！ 新年度前に確認しておきたい「一般健診」の種類と事後対応のフロー

滋賀県の建設会社、5年で従業員数2倍に 南座での表彰式と「ウェルネス現場事務所」で人材確保へ

アサヒGHD、「責任ある飲酒」を学ぶ研修用ゲーム開発 厚労省ガイドラインに基づく配慮を啓発

レゾナック、歩いて「社会貢献」 ウオーキングイベントでNPOへ1.7万食分を寄付

健康リスクにつながる睡眠不足解消へ 企業向け睡眠管理プログラムが特定保健指導メニューに

転居20万円・免許全額負担、社宅は「市営住宅」 西日本JRバス、運転士確保へ異例の厚遇

スーパーホテル、本部社員のビジネスカジュアル解禁 スニーカーも可、自律的な「健康経営」加速

体調や環境が違うと必要な支援も変わる 年代層ごとに考えるメンタルヘルス不調の予防と対応

法改正によるストレスチェック義務化へ対応 小規模事業者向けサービスが登場

視覚障がい者のヘルスキーパー制度が評価 オンワード樫山、都の「心のバリアフリー」企業に

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「我慢出勤」が年8営業日分の損失に　オンライン診療が福利厚生の新標準へ

昇進や異動の環境変化で7割超がストレス実感　調査が示す従業員のパフォーマンス低下の実態と対策

前田道路がミズノ製の新ユニフォームを導入　環境改善とエンゲージメント向上をはかる人材投資

日本との違いは？　オランダ、スウェーデン、カナダに学ぶメンタルヘルス制度と復職支援

ファミマとコカ・コーラ、女性の健康課題で合同研修　プレゼンティーズム解消に向けた環境づくり

スポーツ実施率51.7％で足踏み、男女差は過去最大　従業員の運動格差は職場支援で大きな差

受けさせて終わりじゃない！　新年度前に確認しておきたい「一般健診」の種類と事後対応のフロー

滋賀県の建設会社、5年で従業員数2倍に　南座での表彰式と「ウェルネス現場事務所」で人材確保へ

アサヒGHD、「責任ある飲酒」を学ぶ研修用ゲーム開発　厚労省ガイドラインに基づく配慮を啓発

レゾナック、歩いて「社会貢献」　ウオーキングイベントでNPOへ1.7万食分を寄付

健康リスクにつながる睡眠不足解消へ　企業向け睡眠管理プログラムが特定保健指導メニューに

転居20万円・免許全額負担、社宅は「市営住宅」　西日本JRバス、運転士確保へ異例の厚遇

スーパーホテル、本部社員のビジネスカジュアル解禁　スニーカーも可、自律的な「健康経営」加速

体調や環境が違うと必要な支援も変わる　年代層ごとに考えるメンタルヘルス不調の予防と対応

法改正によるストレスチェック義務化へ対応　小規模事業者向けサービスが登場

視覚障がい者のヘルスキーパー制度が評価　オンワード樫山、都の「心のバリアフリー」企業に

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム