健康経営の記事・ニュース

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町工場の安全を守るユニフォーム刷新　杉村精工、熱中症対策でスポーツ用のトレイルキャップ導入

不妊治療休暇を新設、障がい児育児の短時間勤務は18歳まで拡大　丸井グループ

「長すぎる連休」は仕事への復帰が大変に　五月病を理由に約2割が転職、4割が分散した休みを希望
スーパーホテルが総合職の初任給を30万円へ引き上げ　賃金体系の改定と健康経営で人材投資を強化
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5月病の兆候は不眠や体の不調、肌トラブルから　企業に求められる早期発見と受診促進
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歩く歩数が寄付に変わるチャリティ連動型の健康施策　参加率を劇的に高めた「ウォーキングイベント」
安全靴の疲労と転倒リスクを女性社員主導で解消　トヨタバッテリー、製造現場にインソール導入

総務の引き出し（メンタルヘルス）

「最初の3か月」に注意！　新入社員のメンタル不調、見逃したくないサインと企業の対応策
女性活躍推進法改正で情報公表義務が拡大　新たに対象となる企業とは
食育施策で健康経営を強化　新入社員研修に農業体験
不妊治療と仕事の両立、39％が退職検討　企業の認識ギャップと支援不足が課題に
尿中Na／K比を用いた塩分摂取可視化サービス　Smile mealが健康経営支援
デジタル社員証「TwooCa」を導入　電子マネー活用で健康経営とエンゲージメント向上へ
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