健康経営の記事・ニュース

パニック障害に我慢は禁物。早めの受診で早期回復へ　悪化させないためのセルフケアと治療法

社員旅行や飲み会に代わる選択肢に　スポーツでつながりを生む福利厚生施策、福山市で提供開始

テレワーク推進やオフィス環境など、障がい者の雇用環境整備　グリー特例子会社を「もにす認定」

職場の健康診断受診率向上と社会貢献を両立　新たなインセンティブ型サービスが登場
健康経営はなぜ企業の現場に定着しないのか　115社の調査で見えた規模別の課題が浮き彫りに
「家族に応援される企業」が評価される時代　人的資本経営の実例を表彰、ホワイト企業アワード開催
シャープ、経営戦略と連動した人材戦略を公開　「サステナビリティレポート2025」発行　
職場でのストレスによる健康問題リスク、最も高いのは「運輸業・郵便業」　サポート有無も影響
猛暑問題徹底ガイド2025：企業が押さえておきたい熱中症・節電・防災対策を一挙紹介（12選）
全国で「お酒の問題」抱える人304万人　今、企業に求められる「適正飲酒」への理解と対策
暑いとなぜやる気が出ない？　食事の取り方から職場づくりまで。脳科学から考える夏バテしない方法

災害時に必要な体力を5段階で可視化　「減災体力測定プログラム」、全国での展開が始まる
パニック障害の正しい理解と向き合い方

「死んでしまうかも」強い発作で出社も困難に……誰もが突然、起こり得る「パニック障害」とは
歩いて健康、歩いて寄付　社員の3800万歩が子供支援と健康経営をつなげた社内チャレンジ
中小企業でもすぐに始められる熱中症対策　猛暑と闘う外回り営業の身を守るための真夏の5か条
総務の引き出し（メンタルヘルス）

周囲の誤解やハラスメントでメンタルヘルス不調に　発達障がいの「二次障害」への向き合い方
「物流2024年問題」に挑む　社員平均年齢29歳、三重の運送会社が親子向け職業体験会を開催
ユーキャン、「大人発達障害ケア講座」を開講　職場で求められる配慮と理解を3か月で学ぶ

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