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「総務アワード」初開催！　総務の革新的な取り組みを表彰。6月2日にオンラインイベントを実施

社員の健康向上に関する業務を専門的に取り組む「健康推進課」を新設　日鉄物産などの健康経営施策
改正育児・介護休業法の施行で企業各社も取り組み　人的資本経営の一環として一歩先を進む企業も
カフェインの摂取量を意識して社員の健康的な働き方をサポート　健康経営につながるコーヒー習慣
育児・介護休業法改正で子の看護休暇が拡充、共育て推進のための給付金も開始　企業も制度対応進む
4月から雇用保険制度が改正　女性の健康課題に対応した事業主やテレワーク導入企業も助成対象に
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総務の引き出し（メンタルヘルス）

従業員の心を守るために　メンタルヘルス対策スキルを上げたい総務担当者にオススメの資格・講習
Google、天気関連のキーワードを検索すると花粉情報がわかるサービスを開始　独自の予測モデル

健康経営に取り組む先進企業、18社の事例集を公開　各社の課題意識や取り組みが一覧できる
産業医体制を刷新し、気軽に体調やメンタル不調の相談可能に　明治、健康経営のための新施策を発表
20〜60歳代の労働者の8割が日本人の平均睡眠時間以下という調査結果に　特に20歳代は深刻
職場での熱中症対策を罰則付きで義務化、6月に施行　初期症状の放置・対応の遅れが致命傷に
ミドル・シニア「職場で自分の技能が活用されない」7年で悪化　436万人のストレスチェック結果
経産省「健康経営銘柄2025」に53社を選定　スズキやカシオ、TOYO TIREなどが初認定
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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