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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（11月30日更新）
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健康経営
健康経営の記事・ニュース
東京都、「新型コロナ感染が不安な、妊娠中の女性従業員への休暇制度」を整備する中小企業に奨励金
ウェルビーイングに取り組んでいる企業は約半数。測定のアセスメント実施は約2割にとどまる
コロナ禍の適応支援（4） 企業が行うべき適応支援とは
総務・人事担当者が知っておきたい五月病対策
従業員の自殺や、その危機に直面したときに求められる企業の対応
総務・人事担当者が知っておきたい五月病対策
コロナ禍の適応支援（3） コロナ禍におけるメンタルヘルスの状況と労働者の職場適応
法制度のポイント、男性育休など解説する「働き方改革集中講座」 東京都が無料開催
総務・人事担当者が知っておきたい五月病対策
コロナ禍の適応支援（2） 五月病の治療と回復
総務・人事担当者が知っておきたい五月病対策
コロナ禍の適応支援（1） 五月病とその本質とは
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」募集開始 自社取り組みの参考になる過去事例も掲載中
女性特有の健康や妊娠中に関する相談、健保で相談受付 パソナが連携しサービス提供開始
メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産業医・保健師関連の2022年度補助金・助成金まとめ
アダストリアグループ、「健康経営推進室」設置 女性向け保健事業の強化やカフェテリアプラン導入も
健康経営銘柄・健康経営優良法人、2022年度は日経グループが運営 申請の有料化も検討
有害業務従事者への歯科健康診断、人数にかかわらず実施報告義務化へ 2022年10月施行予定
NSK、仕事と不妊治療の両立支援ガイドブック発行 先輩の体験談やマネジメント上の注意点など紹介
三井不動産と東芝が連携 健康経営支援サービスに「生活習慣病発症リスクAI」を導入、実証実験へ
総務の引き出し（ウェルビーイング）
2022年はウェルビーイング元年！？
「健康経営銘柄」2022年は過去最多の50社、「健康経営優良法人」認定法人も大幅増加 経産省
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2023年度の助成金・補助金ガイド
押さえておくべき2023年施行の法令改正
知っておくと役立つ2023年施行の民法改正点
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
【編集部厳選】総務1年生にオススメ記事・資料
特別企画、サービス
総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
