健康経営の記事・ニュース

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働くシニアの増加で高まる労働災害リスク　企業に求められる「エイジフレンドリー」な職場づくり

メンタル不調経験者の退職、20歳代で約4割　ほかの世代よりも高く　パーソル総研調査

スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

日常の問題は規則だけでは対応できない　過重労働になりがちなスタートアップが注意すべき労務管理
「非喫煙者向け時間休」導入で社内喫煙率の低下目指す　健康経営に関するユニークな取り組み
新入社員が1日3回以上歯磨きを習慣化し、8割がデンタルフロス利用　ライオンの取り組みを紹介
総務の引き出し（メンタルヘルス）

休日の寝過ぎで起こる「社会的時差ボケ」に注意！　仕事のパフォーマンスを上げる休みの過ごし方
岡三証券グループ、「東京都スポーツ推進企業」に認定　健康経営のためにウォーキングイベント開催
福利厚生に「サラダビュッフェ」や「お野菜定期便」を導入　社員と家族の健康意識を向上
インフルエンザが流行の兆し　患者が前週から倍増、感染防止対策もチェック
オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向　成長企業ほど賃料負担を許容

「ポイ活」で従業員一人ひとりの健康づくり　タニタヘルスリンク、Vポイントとの連携開始
熱中症の危険を知らせるアラートを導入後、約8割が正しく対策を実施　ユビテック調査
えるぼし認定の見直しや職場での女性の健康支援に関する情報公表の充実を議論　厚労省審議会
約3割の人は、70歳を超えても働き続けたい　「健康維持」が働くモチベーション　オムロン調査
11月19日は「国際男性デー」　職場で求められる「男らしさ」のプレッシャーや健康問題を考える
総務の引き出し（メンタルヘルス）

「メンタルクリニックならじっくり話を聞いてくれる」は誤解！　失敗しないクリニック活用法
新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感　5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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