健康経営の記事・ニュース

エイジフレンドリーな環境とは？　照度の確保や補助機器の導入など整備すべきハード面の対策

「なんとなく不調」と感じる人が増加、2024年は約8割が経験　気候の変化も一因　ツムラ調査

地域企業とコラボした社食メニューでSDGs貢献、日本製機がリニューアル社員食堂で提供

人生100年時代に対応した職場へ　エイジフレンドリーガイドラインの活用

働くシニアの増加で高まる労働災害リスク　企業に求められる「エイジフレンドリー」な職場づくり
メンタル不調経験者の退職、20歳代で約4割　ほかの世代よりも高く　パーソル総研調査
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

日常の問題は規則だけでは対応できない　過重労働になりがちなスタートアップが注意すべき労務管理
「非喫煙者向け時間休」導入で社内喫煙率の低下目指す　健康経営に関するユニークな取り組み
新入社員が1日3回以上歯磨きを習慣化し、8割がデンタルフロス利用　ライオンの取り組みを紹介
総務の引き出し（メンタルヘルス）

休日の寝過ぎで起こる「社会的時差ボケ」に注意！　仕事のパフォーマンスを上げる休みの過ごし方
岡三証券グループ、「東京都スポーツ推進企業」に認定　健康経営のためにウォーキングイベント開催
福利厚生に「サラダビュッフェ」や「お野菜定期便」を導入　社員と家族の健康意識を向上

インフルエンザが流行の兆し　患者が前週から倍増、感染防止対策もチェック
オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向　成長企業ほど賃料負担を許容
「ポイ活」で従業員一人ひとりの健康づくり　タニタヘルスリンク、Vポイントとの連携開始
熱中症の危険を知らせるアラートを導入後、約8割が正しく対策を実施　ユビテック調査
えるぼし認定の見直しや職場での女性の健康支援に関する情報公表の充実を議論　厚労省審議会
約3割の人は、70歳を超えても働き続けたい　「健康維持」が働くモチベーション　オムロン調査
11月19日は「国際男性デー」　職場で求められる「男らしさ」のプレッシャーや健康問題を考える

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