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平年より暑くなる予想、夏本番を前に熱中症の搬送者急増　従業員に対策の徹底を
総務の引き出し（メンタルヘルス）

メンタル疾患による休業からの復帰「在宅勤務なら……」は認めるべき？　職場復帰支援成功のコツ
秋まで続く花粉症が憎い　約3割の企業が作業効率低下など「業務に悪影響」
日本郵政、禁煙宣言で健康経営を推進　職員40万人のビッグデータを活用した保健指導は本格実施

オフィスの消費電力、7割が空調と照明　節電方法は？　産業界向け省エネ対策資料を公開
歯科検診の受診が従業員の生産性向上に好影響、その因果関係とは？　ライオン・日立の研究
禁煙週間がスタート、企業で「喫煙者ゼロ」目指す動きも　「卒煙」支援続々
過労死防止の「勤務間インターバル制度」、導入率はわずか6％
職場の熱中症死亡例「休ませていたら容体急変」等　暑さ指数も確認不足、2022年は827人に増加
人的資本経営に必要なコンセプト・指標、わかりやすい策定事例　TOKAIグループ
「薬と運転」の関係を理解して　ヒヤリハット経験と処方された薬をお薬手帳データで分析

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