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「管理監督者」のメンタルヘルスケア、どうする？ 厚生労働省の2022年度オンラインシンポジウム
東京都医師会と禁煙推進企業コンソーシアム、事例データがもらえるオンラインイベント開催
さくらインターネット、4回目ワクチン接種に特別休暇 付与期限はワクチンの接種期限まで
2022年度「健康増進普及月間」 運動・食事・禁煙、生活習慣病など啓発し健康経営推進の機会に
運輸・旅客業界、労働基準関係法令の違反率は大きく改善せず 厚労省の2021年監督指導
「毎週」ではなく「隔週」で週休3日制始めます 社員有志がデメリットなど検討、給与も維持
サイバーエージェント、福利厚生に「卵子凍結補助」を追加 上限40万円
厚労省、障がい者のテレワーク雇用のポイントがわかる企業向けガイダンスを開催 事例も紹介
裁量労働制など労働時間制度に関する報告書を公開、厚労省
総務の引き出し（ウェルビーイング）
ウェルビーイングにつながる余白時間のつくり方
「週休3日」で働き方改革 介護や妊活以外でも48日間の無給休暇を付与する福利厚生制度で
施工現場に製氷機・冷水機、ライブカメラ設置 大東建託の新たな熱中症対策、感染症予防と両立目指す
ウッドワン、「ホワイト物流」推進運動に賛同し自主行動宣言作成 納品日集約や労働環境改善など
中部4県、毎月第2土曜日は公共工事が一斉休工に 労基法「時間外労働の上限規制強化」対応に
NTTグループ、勤務場所＝自宅が基本の「リモートスタンダード」に 通勤圏内への居住制限なし
東京電力PG、東京ガス 熱中症対策で「屋外作業時・休憩時はマスクを外します」
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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