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順番待ちは「触れ合わない程度」、手袋も不要に　飲食店コロナ対策緩和受け、経団連が各企業に要請
自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始　取得インセンティブも強化
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治療と仕事の両立、企業はどんな方法で支援すればよいか　「がんアライアワード2022」の先進事例
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「いざという時のために」で有給休暇をストックしなくてよいように　厚労省、病気休暇制度の資料公開

「医療ひっ迫防止対策強化宣言」出たら都道府県から協力要請　新型コロナの第8波対策が正式決定
総務の引き出し（ウェルビーイング）

忙しい年末こそ「マインドフルネス」を実践する
「治療と仕事の両立」を企業・当事者・医療機関で考えるシンポジウム、事前質問を募集中　厚労省
働く女性の健康問題を解説する研修動画＆資料、無料公開　社内の理解促進・リテラシー向上対策に
長時間労働からの脱却、下請企業への「しわ寄せ」防止　経団連から各社へ要請
新型コロナとインフル同時流行、従業員に「診断書持ってきて」と言わないで　日商呼び掛け
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