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パナソニックコネクト、社内コラボ活性化狙うオフィススペース　今後は「ABW」推進の方針

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総務の引き出し（メンタルヘルス）

新入社員の早期戦略化と定着に効果あり！　オンボーディングで活躍できる人材を育てる
社内イベント企画などでコミュニケーション活性化　東京システムハウス、専任チーム発足後に好結果
カスハラ防止、4割の企業が対策強化　一方で被害を受けた社員のケアなど課題山積　経団連調査
総務の引き出し（コミュニケーション）

本題に入る前に使うと印象が良くなる魔法のフレーズは何？　依頼を快諾してもらえる3つの技を伝授
社内の古紙や製造過程の残りかすから、名刺やオリジナルグッズへ　地元企業やベンチャーと協業

ジョブ・カードを活用　厚労省がキャリア形成とリスキリングに取り組む企業をサポート
災害時ライフハック：防災士が紹介する「もしも」のための裏技・アイテム

災害時のためだけに用意しないで！　日常の延長上から取り入れる、正しい「食料備蓄」の方法
年収の壁、手取り減少による「働き損」のゾーンは2つ　日本人材派遣協会が提案する3つの対策とは
住友林業、日系企業で初となるロンドンでの木造増改築のオフィス開発　CO2排出量を大幅削減
ロート製薬、健康経営のための独自アプリ「W-UP」開発　ウオーキングイベント企画などに利用
総務の引き出し（防災）

従業員、顧客、取引先……利害関係者それぞれの情報ニーズとは　非常時コミュニケーションへの備え
厚労省、労働安全衛生対策を取りまとめ　個人事業者を含めた災害防止策などを明記

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