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もう「生の声」では学生に選ばれない？　採用も「2倍速」の時代へ。明日から取り組める3つの工夫

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なぜ「助け合い」は広がり続くのか？　職場の協力を支える〈信頼〉と〈寛容〉の仕組みを解明
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ルール作りは「3つの大原則」を押さえてから　現場で使われる「AI利用ガイドライン」にする方法
2025年の夏休み「オンとオフは明確に分けたい」、理想は「自宅でのんびり」が最多　民間調査
大広、社員と子供がともに体験するDE＆Iワークショップ　広告の力で社会課題を考える

スポットワーカーへのカスハラ対策周知、事業者の14.7％のみ　タイミーが標語を作成
立ちはだかる人生の壁　ミッドライフ・クライシスの対処方法

「ミッドライフ・クライシス」に悩む従業員にどう向き合う？　事例から学ぶ支援のヒント
『月刊総務』調査

総務の仕事はAIに代替されると6割が実感。総務に求められる役割・スキルが変化すると9割が予測
勤務時間中に子の「自由研究」をサポート　子育てする社員の活躍を後押し、ランクアップ社の施策
「地域の稼ぐ力」を強化したい鹿児島市と協力　テラスカイ、国内4拠点目のサテライトオフィス設置
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【Q＆A形式で解説】総務担当者必見！　AI活用における法的リスクとその対策のポイント6選
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