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強化・支援の記事・ニュース
2023年、会社の忘年会「開催する」が5割超 あなたは参加する?しない? Job総研調査
厚労省、「育休中等業務代替支援コース」を創設 育児中の業務代替助成・1人当たり最大125万円
IR優良企業大賞2023は日立製作所、サステナビリティ項目のテーマ別説明会開催などが評価
11月19日(いい育休の日)、九州のパパたちが実体験から結実させた「男性育休10か条」を提唱
取得する側も送り出す側も働きやすい職場に 育児・介護休業の手続きと体制整備のポイント
仕事が分配される側にも配慮 休業を「お互いさま」で終わらせない、働きやすい職場のつくり方
男もつらいよジェンダーギャップ 54%が「男性特有の困難」を経験、職場に期待する改善点1位は?
新入社員、「ビジネス文書スキル」が最も苦手に 一方で「考える力」は伸びているという調査結果
第10回ホワイト企業アワード発表 受賞16社の健康経営や理念共有の取り組みは
急な相談やカウンセリングの要請にも即応、産業保健専門職のオンラインシェアリングサービス
40歳代の中小企業の社長、6割超が「紙・口頭・メールで仕事」3割がSaaS導入意向なし
上場企業のDX状態を測る「DX調査2024」調査項目公表 回答企業にはフィードバックも
地方拠点にどうですか? 視察・ワーケーション体験に最大50万円補助、北海道の工業都市・室蘭市
取得する側も送り出す側も働きやすい職場に 育児・介護休業の手続きと体制整備のポイント
従業員から「産後パパ育休」の申し出、総務が対応することは? 育児・介護休業取得の手続きフロー
社員のエンゲージメント低下で心の病が増加 一方、企業の健康経営施策は「守り」から「攻め」へ
アドバンテスト、20歳代で管理職登用も 養成プログラム履修は「挙手」で応募する新制度
昭和型マネジメント、どう脱却する? 管理職に必要なのは「対話力のリスキリング」という民間調査
政府調査よりも実際の残業時間は多い? それでも平均残業時間は過去最少に、ノー残業デーなど奏功か
コクヨの1on1対応ソファー+テーブル新商品 置くだけでハイブリッドワーク時代のオフィスづくり
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押さえておくべき2023年施行の法令改正
知っておくと役立つ2023年施行の民法改正点
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに!
【編集部厳選】総務1年生にオススメ記事・資料
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総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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