強化・支援の記事・ニュース

積立有休や卵子凍結もカバー　ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援

女性管理職比率62.5％を達成したイベント21、大阪市女性活躍リーディングカンパニー最優秀賞

新人研修で「人間関係を築く力」を重視する企業が過半数　Z世代新入社員研修の実態調査

2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表　全部門で日系企業が首位を獲得
NEWONE、部長層向け「人材ポートフォリオ研修」を開始　人的資本経営の現場実装を支援
企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始　企業の「人を生かす経営」を評価
総務の引き出し（BCP）

3つのことをサボっているといざというときに使えない？　BCP完成後に行うべきフォローアップとは
オフィスは「管理」から「自律」へ　戸田建設、WELLプラチナ認証で示した生産性向上の新基準
商品開発でD&Iを推進　明治とDNPが、当事者やアライと共創した「マーブル」の新デザイン
東レ、育休・介護の業務カバーに最大30万円を支給　同僚への分配で「休みやすい」風土を作る
クックデリの「花粉症手当」、レーザー治療も福利厚生で補助　生産性を維持する健康経営の実例

理念をオフィス空間に実装　目的から席を選ぶABWと視覚効果で浸透させる、組織風土改革の実例
「スポーツエールカンパニー」に1635団体認定　イベントや部活など健康経営の取り組み評価
制度はあっても運用に課題　男女平等評価3.6点、口コミ分析で見えた昇進・評価の構造的な問題
「親の休息」で育児うつ予防へ　ファミワン、山梨県で「託児付き宿泊」の実証実験レポートを発表
子育て座談会やバイアス研修で風土改革　モノタロウ、女性活躍最高位「プラチナえるぼし認定」取得
9000人で「ありがとう」を送り合う　パナソニックコネクトが実践する組織変革と定着の仕組み
総務目線で選ぶ！　社員の満足度と生産性を最大化する「ワーケーション」に最適な全国エリア5選

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆2/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

積立有休や卵子凍結もカバー ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援

女性管理職比率62.5％を達成したイベント21、大阪市女性活躍リーディングカンパニー最優秀賞

新人研修で「人間関係を築く力」を重視する企業が過半数 Z世代新入社員研修の実態調査

2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表 全部門で日系企業が首位を獲得

NEWONE、部長層向け「人材ポートフォリオ研修」を開始 人的資本経営の現場実装を支援

企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始 企業の「人を生かす経営」を評価

3つのことをサボっているといざというときに使えない？ BCP完成後に行うべきフォローアップとは

オフィスは「管理」から「自律」へ 戸田建設、WELLプラチナ認証で示した生産性向上の新基準

商品開発でD&Iを推進 明治とDNPが、当事者やアライと共創した「マーブル」の新デザイン

東レ、育休・介護の業務カバーに最大30万円を支給 同僚への分配で「休みやすい」風土を作る

クックデリの「花粉症手当」、レーザー治療も福利厚生で補助 生産性を維持する健康経営の実例

理念をオフィス空間に実装 目的から席を選ぶABWと視覚効果で浸透させる、組織風土改革の実例

「スポーツエールカンパニー」に1635団体認定 イベントや部活など健康経営の取り組み評価

制度はあっても運用に課題 男女平等評価3.6点、口コミ分析で見えた昇進・評価の構造的な問題

「親の休息」で育児うつ予防へ ファミワン、山梨県で「託児付き宿泊」の実証実験レポートを発表

子育て座談会やバイアス研修で風土改革 モノタロウ、女性活躍最高位「プラチナえるぼし認定」取得

9000人で「ありがとう」を送り合う パナソニック コネクトが実践する組織変革と定着の仕組み

総務目線で選ぶ！ 社員の満足度と生産性を最大化する「ワーケーション」に最適な全国エリア5選

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

積立有休や卵子凍結もカバー　ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援

新人研修で「人間関係を築く力」を重視する企業が過半数　Z世代新入社員研修の実態調査

2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表　全部門で日系企業が首位を獲得

NEWONE、部長層向け「人材ポートフォリオ研修」を開始　人的資本経営の現場実装を支援

企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始　企業の「人を生かす経営」を評価

3つのことをサボっているといざというときに使えない？　BCP完成後に行うべきフォローアップとは

オフィスは「管理」から「自律」へ　戸田建設、WELLプラチナ認証で示した生産性向上の新基準

商品開発でD&Iを推進　明治とDNPが、当事者やアライと共創した「マーブル」の新デザイン

東レ、育休・介護の業務カバーに最大30万円を支給　同僚への分配で「休みやすい」風土を作る

クックデリの「花粉症手当」、レーザー治療も福利厚生で補助　生産性を維持する健康経営の実例

理念をオフィス空間に実装　目的から席を選ぶABWと視覚効果で浸透させる、組織風土改革の実例

「スポーツエールカンパニー」に1635団体認定　イベントや部活など健康経営の取り組み評価

制度はあっても運用に課題　男女平等評価3.6点、口コミ分析で見えた昇進・評価の構造的な問題

「親の休息」で育児うつ予防へ　ファミワン、山梨県で「託児付き宿泊」の実証実験レポートを発表

子育て座談会やバイアス研修で風土改革　モノタロウ、女性活躍最高位「プラチナえるぼし認定」取得

9000人で「ありがとう」を送り合う　パナソニックコネクトが実践する組織変革と定着の仕組み

総務目線で選ぶ！　社員の満足度と生産性を最大化する「ワーケーション」に最適な全国エリア5選

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム