強化・支援の記事・ニュース

企業間決済も給与支払いも「脱・現金」進む　キャッシュレスの波、BtoBの現場に広がる

義務化対応だけでは不十分　今こそ見直したいメンタルヘルス対策「3つの予防」

育児・介護休業法改正で事業主の対応は？　始業時刻等の変更、フレックスタイム制が導入予定トップ

総務の引き出し（労務管理）

出張時の移動や健康診断の時間は認められる？　「労働時間」に該当するか否かを判断する3つの基準
飲み会は職場コミュニケーション施策で効果あり、でもお花見を開催する企業は2割強まで減少？
平日の祝日の前後を年間休日に　「オセロ休暇」で年間休日128日、仕事にゆとりとメリハリを
仕事、家事、育児に「時間が足りない」背景に睡眠や余暇の不足？　働く意欲や子育てにも悪影響
2025年度「DX銘柄」決定　グランプリにソフトバンクなど2社、デジタル技術の活用などが評価
女性の健康支援、95.8％が実施も「進歩的」と評価した企業は25％止まり　経団連調査
日本気象協会が「暑熱順化予報」を公開　デスクワーカーも暑さ到来前に熱中症リスクへの備えを
日本生命、健康経営や人的資本投資に取り組む企業向け商品を提供　スタートアップ2社と連携

異業種3社が連携し、こども食堂で「食」と「健康」を学ぶ体験イベント　SDGs貢献のモデルに
丸井グループ、失効した有給休暇も使える新たな休職制度　「好き」を起点にキャリアを再設計できる
物流2024年問題、老朽化への対応は？　国交省が物流拠点の今後について報告書を公開
産休・育休取得者の業務フォローで手当、平日連続10日間の有給　老舗石けんメーカーの取り組み
内定者の「ありがたかった支援」は先輩や同期とのつながり作り　入社前に求められる支援とは
総務の引き出し（デジタル化推進）

多言語対応で注目、中国製の生成AI「DeepSeek」とは？　利用には多くのリスクも
第二新卒など、若手の求職者が上司に求める指導は「任せる」より「伴走」？　民間調査結果

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆4/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
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編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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