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築50年のビルがリノベーション、新しい働き方・オフィスの在り方に向け実証実験も　東京・六本木

東京都、育児・介護・病気の休暇制度や社内研修などに最大100万円　「ジョブリターン制度」で加算

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男性の育休取得、上司側は「現実的には1週間」が2割　3か月だと「本音では歓迎できない」が過半数
JR西日本、新大阪オフィスビル入居者に5つの特典　特急料金やシェアオフィスの割引など
裁量労働制や勤務間インターバル制度、効果的な導入や課題解決の方法は？　厚労省が検討会で議論
総務の引き出し（コミュニケーション）

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野村證券、企業間人材移籍サービスを導入　労働者派遣法・職業安定法などの法規制もクリア
総務の引き出し（デジタル化推進）

メタバース時代にどう備える？　企業における活用法
社内の「はたらきがい」を高めるチームカルチャーとは　組織設計・施策検討に役立つコクヨのレポート
総務・人事担当者が知っておきたい五月病対策

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コロナ禍の適応支援（3）　コロナ禍におけるメンタルヘルスの状況と労働者の職場適応
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