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総務の引き出し（メンタルヘルス）

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総務の引き出し（採用）

なぜバイアスを防ぐための「面接チェックシート」が逆効果に？　採用選考での評価を公正にするには
エプソンの省電力型複合機、「防災製品等推奨品マーク」を初取得　災害時の情報伝達手段として評価
上司の6割が部下に嫉妬、給与や昇進スピードなどが要因か　世代間ギャップを埋める意識も散見
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『月刊総務』調査

従業員数50人未満企業の4社に1社がストレスチェック実施。効果を実感するも職場環境の改善に課題
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