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総務アワード2026、エントリー受付中（7月31日まで）
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パーソルHD、女性管理職29％と長期育休68％を達成 役員賞与へのジェンダー目標と連動
「総務アワード2026」エントリー受付開始！ 総務が生み出す変革を評価・表彰
AIスタートアップが給与維持の週休3日を導入 「月10万円のAI補助」など、次世代の取り組み
育休取得は個人の努力ではなくチーム戦 「ママ・パパ・ボス」でワンオペ脱却をはかる
新入社員の約8割が社会人生活に前向きな期待 仕事の進め方や基本の「優しい指導」求める声も
新リース会計基準による総務実務への影響と対応ポイント
2027年4月から義務化！ 新リース会計基準で大きく変わる財務諸表、企業への影響は？
集中と対話を生む新オフィスが本格始動 KDDIエンジニアリングのウェルビーイング促進施策
夏の職場環境、空調や温度管理に約7割が不満 「冷たい飲み物・補給食の充実」を求める声も
「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加 島根電工における組織文化と地域社会への貢献
7割の企業が改正物流効率化法の「内容知らない」 物流システム全体の抜本改革を求める声も
42.195キロのリレーマラソンを初完走 社員の約9割が職場への信頼感を高めた取り組み
指導者不足がリスキリング推進における最大の障害に 調査データから読み解く最新トレンド
有休消化率85.4％を誇る企業が半日有休を導入 時間有休における、年間の上限不足を補う施策
差がつく雑談
どう話したらいいのか悩む人必見！ 自分の3つの特徴を当てはめる「1分間自己紹介」テンプレート
「働く空間への投資」が離職防止や意欲の向上に直結 調査からひも解くオフィス改善のメリット
若手社員によるコミュニティが初の防災イベントを企画運営 部署を越えた組織の活性化施策
職場の熱中症対策、義務化から1年 企業に求められる安全衛生マネジメントとは
サプライチェーンのセキュリティ評価制度対応、最短3か月で実装可能に
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！ 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
