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「伝わらない」を仕組みでゼロに！　誰がやっても成果が出る、社内周知の徹底チェックリスト

オフィス冷房との寒暖差に悩む女性は87％　オンワード調査に見る「脱ぎ着しやすい服」の需要

社員が自由に集う交流制度が20回到達　部署を越えた対話から生まれる、新たな社内協働
総務の引き出し（リスクマネジメント）

ケアが必要なのは被災者だけとは限らない　「従業員のメンタル」を守る、見落としがちなBCP対策
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グッドルームが本社ビルに直営カフェ併設　ハイブリッドワーク時代のサードプレイス需要に対応
過労死等の労災請求が急増、過去最多の6212件に　パワハラや過重労働が招く精神障がい
夏季の物流維持に向けた熱中症対策　佐川急便が全車両へ応急キット常備、リスク予防する仕組み
新入社員の約4割が仕事に「期待」、不安もほぼ同水準　成長意欲と成果への不安が併存
日本はAIツールを「利用していない」が3割超、5か国比較調査で最多　主用途は「検索の代わり」
偽・誤情報を広めた経験がある人の約半数がリテラシーテスト全問不正解　総務省が調査結果を公表
『月刊総務』調査

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