強化・支援の記事・ニュース

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酷暑日40℃超の岐阜で社員にかき氷を振る舞う　ITベンチャーによる熱中症対策と社内交流
従業員のSNS炎上「リスク対策が必要」は74％　事前の予防に取り組む企業は52％にとどまる
最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給　熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当
不在通知でのおわび習慣を見直し　ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供
中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心　求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」
建設現場の熱中症対策、罰則付き義務化の認知9割　対策満足度には業種差
「職場見学」の経験が入社後の納得感を左右　高卒新社会人の就活振り返り調査

「情報が届かない問題」の正体とは？　伝えたつもりをなくす、情報共有の設計術

「伝わらない」を仕組みでゼロに！　誰がやっても成果が出る、社内周知の徹底チェックリスト
オフィス冷房との寒暖差に悩む女性は87％　オンワード調査に見る「脱ぎ着しやすい服」の需要
社員が自由に集う交流制度が20回到達　部署を越えた対話から生まれる、新たな社内協働
総務の引き出し（リスクマネジメント）

ケアが必要なのは被災者だけとは限らない　「従業員のメンタル」を守る、見落としがちなBCP対策
楽天グループが推進するDEI施策　10年連続PRIDEゴールド認定を支える制度とカルチャー
国内外のデザインアワードでナハトのオフィスが6冠　対話と企業文化を生む空間設計
指導とパワハラの境界は？　「言い方・口調の強さ」との回答が最多　言動に不安を持つ指導者も

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