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現場が軽くなる。総務の「仕組み化」処方箋

「やってあげる」は組織のためにならない　「頼まれたら断れない」総務のタスクを激減させる方法

新入社員844人調査で判明　仕事への満足度は高いが「残留意図」は低いZ世代の定着策とは
育休復帰者に「頑張らない」を宣言させる復職式　10年分のノウハウと「復職証書」を一般公開
2026年度「DX銘柄」決定　グランプリに三井住友FGなど3社、デジタル技術の活用など評価
『月刊総務』調査

企業の6割が従業員のキャリア開発に取り組むも、非管理職向けのキャリア支援は3割以上が未対応
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