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大手企業中心に「男性育休」促進の動きが活発化　出生時育児休業制度の10月施行に備え

人権デュー・ディリジェンス：国内のガイドラインも公表。業界全体の取り組みに期待

ホワイト物流に取り組む荷主企業の役割・ノウハウ・事例を解説　国交省の無料オンラインセミナー

10月に東京ビッグサイトで「危機管理産業展」　最新の防災・減災・サイバー対策・感染症対策など
産休・育休からの「復帰ボーナス」支給制度　性別を問わない育児支援で男性の参加をあと押し
ヤフー、積立有給休暇の取得理由に「育児」も追加　再雇用制度や社内異動制度も開始
「人材開発支援助成金」が要件緩和　サブスク型研修は複数利用でも可、オンライン研修も提出物省略
国交省・厚労省の2023年度予算概算要求　CCUS普及促進で建設業の人材確保・育成強化を促進
江崎グリコ、パーパス制定を機に「健康経営宣言」改定　健康行動習慣化への取り組み事例も紹介
ヤフー、働き方の人事制度拡充で中途採用の応募者数1.6倍　社員130人が飛行機・新幹線通勤圏へ
総務のプロに聞く　戦略総務的「場」の発想

総務は縁の下の力持ちではなく、従業員のビジネスパートナー

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社員の体験価値を最大化する部署　エンプロイーエクスペリエンス部
総務の引き出し（コミュニケーション）

円滑なコミュニケーションの第一歩　正しい敬語と言葉遣いで話そう
健康経営優良法人2023、認定基準や評価ポイントがわかる攻略ガイド　無料ダウンロード可能
オンワードHD、男性育休取得率2倍に　副業や人事評価などの制度改革・風土醸成が働き方改革のカギ
DX人材を育てるリスキリング

DXで接客の質が向上リスキリングでよみがえった老舗旅館――株式会社陣屋
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デジタルリスキリングとヒューマンリスキリング　リスキリングの本質は「学び続ける力」にある

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あらためてチェックしておきたい　2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報

2022年10月施行の法令改正には、すでに対応しているでしょうか。改正の概要と関連記事をまとめましたので、あらためて確認しておき、未実施のものは対応を進めましょう。当初の予定から施行が延期となったものについても、今から準備おくことをお勧めします。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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