強化・支援の記事・ニュース

最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給　熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当

不在通知でのおわび習慣を見直し　ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供

中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心　求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」

建設現場の熱中症対策、罰則付き義務化の認知9割　対策満足度には業種差
「職場見学」の経験が入社後の納得感を左右　高卒新社会人の就活振り返り調査
「情報が届かない問題」の正体とは？　伝えたつもりをなくす、情報共有の設計術

「伝わらない」を仕組みでゼロに！　誰がやっても成果が出る、社内周知の徹底チェックリスト
オフィス冷房との寒暖差に悩む女性は87％　オンワード調査に見る「脱ぎ着しやすい服」の需要
社員が自由に集う交流制度が20回到達　部署を越えた対話から生まれる、新たな社内協働
総務の引き出し（リスクマネジメント）

ケアが必要なのは被災者だけとは限らない　「従業員のメンタル」を守る、見落としがちなBCP対策
楽天グループが推進するDEI施策　10年連続PRIDEゴールド認定を支える制度とカルチャー
国内外のデザインアワードでナハトのオフィスが6冠　対話と企業文化を生む空間設計

指導とパワハラの境界は？　「言い方・口調の強さ」との回答が最多　言動に不安を持つ指導者も
新入社員、働く環境は「そこそこ楽で少し成長」支持47％　産業能率大学総合研究所調査
昭和産業、ピアボーナス導入で社内コミュニケーションを活性化　離職率低下にも影響
健康経営を単発施策で終わらせない　健康データの可視化と運動習慣づくりで組織活性化
グッドルームが本社ビルに直営カフェ併設　ハイブリッドワーク時代のサードプレイス需要に対応
過労死等の労災請求が急増、過去最多の6212件に　パワハラや過重労働が招く精神障がい
夏季の物流維持に向けた熱中症対策　佐川急便が全車両へ応急キット常備、リスク予防する仕組み

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆9/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給 熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当

不在通知でのおわび習慣を見直し ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供

中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心 求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」

建設現場の熱中症対策、罰則付き義務化の認知9割 対策満足度には業種差

「職場見学」の経験が入社後の納得感を左右 高卒新社会人の就活振り返り調査

「伝わらない」を仕組みでゼロに！ 誰がやっても成果が出る、社内周知の徹底チェックリスト

オフィス冷房との寒暖差に悩む女性は87％ オンワード調査に見る「脱ぎ着しやすい服」の需要

社員が自由に集う交流制度が20回到達 部署を越えた対話から生まれる、新たな社内協働

ケアが必要なのは被災者だけとは限らない 「従業員のメンタル」を守る、見落としがちなBCP対策

楽天グループが推進するDEI施策 10年連続PRIDEゴールド認定を支える制度とカルチャー

国内外のデザインアワードでナハトのオフィスが6冠 対話と企業文化を生む空間設計

指導とパワハラの境界は？ 「言い方・口調の強さ」との回答が最多 言動に不安を持つ指導者も

新入社員、働く環境は「そこそこ楽で少し成長」支持47％ 産業能率大学総合研究所調査

昭和産業、ピアボーナス導入で社内コミュニケーションを活性化 離職率低下にも影響

健康経営を単発施策で終わらせない 健康データの可視化と運動習慣づくりで組織活性化

グッドルームが本社ビルに直営カフェ併設 ハイブリッドワーク時代のサードプレイス需要に対応

過労死等の労災請求が急増、過去最多の6212件に パワハラや過重労働が招く精神障がい

夏季の物流維持に向けた熱中症対策 佐川急便が全車両へ応急キット常備、リスク予防する仕組み

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給　熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当

不在通知でのおわび習慣を見直し　ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供

中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心　求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」

建設現場の熱中症対策、罰則付き義務化の認知9割　対策満足度には業種差

「職場見学」の経験が入社後の納得感を左右　高卒新社会人の就活振り返り調査

「伝わらない」を仕組みでゼロに！　誰がやっても成果が出る、社内周知の徹底チェックリスト

オフィス冷房との寒暖差に悩む女性は87％　オンワード調査に見る「脱ぎ着しやすい服」の需要

社員が自由に集う交流制度が20回到達　部署を越えた対話から生まれる、新たな社内協働

ケアが必要なのは被災者だけとは限らない　「従業員のメンタル」を守る、見落としがちなBCP対策

楽天グループが推進するDEI施策　10年連続PRIDEゴールド認定を支える制度とカルチャー

国内外のデザインアワードでナハトのオフィスが6冠　対話と企業文化を生む空間設計

指導とパワハラの境界は？　「言い方・口調の強さ」との回答が最多　言動に不安を持つ指導者も

新入社員、働く環境は「そこそこ楽で少し成長」支持47％　産業能率大学総合研究所調査

昭和産業、ピアボーナス導入で社内コミュニケーションを活性化　離職率低下にも影響

健康経営を単発施策で終わらせない　健康データの可視化と運動習慣づくりで組織活性化

グッドルームが本社ビルに直営カフェ併設　ハイブリッドワーク時代のサードプレイス需要に対応

過労死等の労災請求が急増、過去最多の6212件に　パワハラや過重労働が招く精神障がい

夏季の物流維持に向けた熱中症対策　佐川急便が全車両へ応急キット常備、リスク予防する仕組み

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム