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社員の8割が参加 オンライン上で1日100件の称賛の投稿が飛びかう「ピアボーナス」の仕組み

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DXコア人材の育成には社員全体のリテラシー底上げから 日本郵政、9割がDX研修を受講

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知的・発達障がい社員の働くコツを公開、作業マニュアルで2800時間創出したフローレンス

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