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カヤック、FC琉球と企業向け人材出向プログラムを開始　Jリーグクラブの運営業務を体験できる

「それ、全部やっています」は危険サイン？　自社の採用力を低下させる人事担当者の4つの行動

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企業が選ぶ、2024年の漢字は「変」　物価高や人手不足、情勢不安に悩んだ一年を示す結果に
総務の引き出し（防災）

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今シーズンの忘・新年会、コロナ禍以降最高を記録する一方で「実施しない」が4割　民間調査
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ZUU、従業員持株会の奨励金付与率を20％に引き上げ　金融経済教育などで社員の資産形成を促進
インフルエンザが流行の兆し　患者が前週から倍増、感染防止対策もチェック
働き方改革の影響で雑務が集中　日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感
『月刊総務』調査

総務は自身の成功よりも組織の成果を重視。総務経験年数が長いほど「総務を続けたい」意欲あり
「育児支援休暇」「介護支援休暇」を新設　短時間勤務対象拡大など支援策拡充　JR東日本
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