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在宅からオフィス回帰加速でトラブルも　出社を「拒む」社員に対し業務命令権を行使できるか？

他社のオフィス課題は何か、どう解決方法したか　イトーキの改修・移転121事例をまとめたリポート

なぜ物流ドライバーは待ち時間に休憩できない？　2024年問題、物流施設側にできる取り組みとは
DX人材育成の専任担当を各職場に41人配置、など　JR東日本の取り組み3つ
従業員の自律性を高める　ジョブ・クラフティング実践法

上司が仕事を用意する時代はもう終わり……今、注目される「ジョブ・クラフティング」とは何か
2024年の「周年企業」ブルボンやLINE Payなど13万社超　PRや新ビジネスにつなぐ
忘年会はオフィスでランチはいかが？「普段食べないちょっと豪華な」お弁当やオードブルを提案
「パパ育休」実践は経営課題　東京都が企業の取り組みを動画で紹介、2月にはフォーラムも開催
「忘年会、勤務時間に開催するし給料も払う」　広島の不動産会社、子育てや介護中の社員も参加可能に
「健康経営とかいうならまずコレを改善してほしい！」　製造・物流業の従業員に望まれる5つの対策

「孫育」休暇制度でベテラン社員も育児参加！　九州電力が12月から導入
インサイドセールスで効果を発揮、残業2割削減など　「第24回テレワーク推進賞」受賞事例
減らない標的型攻撃メール　社内でシンプルに訓練できるサービスに、3か月プラン新登場
12月からアルコール検知器でのチェックの義務化開始、作業負担重く、徹底までの道のり遠く
新メンター制度では心理学に基づく相性も加えてマッチングに配慮、ファクトリージャパン
会社のジムはからだを「整える」場所　運動嫌いにもアプローチ、利用者数を10倍に増やしたココネ
仕事中の移動回数は1日平均0.19回で過去最低　一方、在宅パパの送迎回数は大幅増　国交省調査

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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

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法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
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