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総務の引き出し（BCP）

BCPは筋書き通りにはいかない　どんな状況でも臨機応変に動くために気を付けたい2つのこと

産前休暇以前に最大20日間の有給を取得できる「プレママ・パパ制度」　社内文化の醸成も奏功
「介護離職」を防げ　近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生
職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中
「パーソルグループAI基本方針」を策定　人間中心の考え方に基づく、テクノロジー活用の最高規範
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