強化・支援の記事・ニュース

AI検索で今までのSEOが通用しなくなる？　HPへのアクセスアップにつながる最新対策法

時代に合ったオフィスで若手社員の愛着・貢献意欲が向上　離職とエンゲージメントの相関性を調査

静岡県熱海に、まちづくり会社発の研修会社が誕生　「越境×原体験」の学習型プログラムを提供

過去最多、職場の孤独を感じる人は7割超「気づかれない孤独」に諦めの声　転職意向にも影響
短時間仮眠で集中力回復、災害時は待機場所にも　仮眠室を活用して健康経営とBCPを両立
ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」　リスキリング休職など働き方改革の新展開
「我慢はよくない」けど……実際は7割以上が我慢　頭痛に関する国際調査で浮かんだ日本の傾向
新入社員の提案が会社を動かす　ウエディングパーク、若手育成の新制度「ウェルカ」始動
freeeが労務の日に「労務川柳」の入賞作品を発表　年末調整や扶養調整など、社内風景を描く
口腔ケアが従業員の健康を後押し　2万人データが示したライオンと日本IBM健保の研究結果とは
「安定した生活を送りたい」新入社員が6割と過去最多　学生時代に世界の激動を見た世代の価値観

人的資本として「心の健康」への投資を促進　組織の課題解決を目指す、産官学の共同事業体設立
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

その取引が適用範囲かを確認するには？　スタートアップでも問題になりやすい下請法の対応ポイント
セイコー時間白書2025に見る「働き方」と「人生設計」の変化　50代の不安が浮き彫りに
第3回JOIFAオフィスアワード受賞企業を発表　公共施設を再生したワーケーション拠点など
企業間で人材を「育て合う」　相互副業プラットフォーム、導入8か月で61人マッチング
「ヘルスパルスサーベイ」導入で健康経営を推進　従業員のストレスをデータで可視化するサービス
総務の引き出し（労働法）

就業規則に該当しない事由は無効？　従業員を懲戒処分にする場合に守らなければならない6つの原則

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆10/30更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

AI検索で今までのSEOが通用しなくなる？ HPへのアクセスアップにつながる最新対策法

時代に合ったオフィスで若手社員の愛着・貢献意欲が向上 離職とエンゲージメントの相関性を調査

静岡県熱海に、まちづくり会社発の研修会社が誕生 「越境×原体験」の学習型プログラムを提供

過去最多、職場の孤独を感じる人は7割超「気づかれない孤独」に諦めの声 転職意向にも影響

短時間仮眠で集中力回復、災害時は待機場所にも 仮眠室を活用して健康経営とBCPを両立

ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」 リスキリング休職など働き方改革の新展開

「我慢はよくない」けど……実際は7割以上が我慢 頭痛に関する国際調査で浮かんだ日本の傾向

新入社員の提案が会社を動かす ウエディングパーク、若手育成の新制度「ウェルカ」始動

freeeが労務の日に「労務川柳」の入賞作品を発表 年末調整や扶養調整など、社内風景を描く

口腔ケアが従業員の健康を後押し 2万人データが示したライオンと日本IBM健保の研究結果とは

「安定した生活を送りたい」新入社員が6割と過去最多 学生時代に世界の激動を見た世代の価値観

人的資本として「心の健康」への投資を促進 組織の課題解決を目指す、産官学の共同事業体設立

その取引が適用範囲かを確認するには？ スタートアップでも問題になりやすい下請法の対応ポイント

セイコー時間白書2025に見る「働き方」と「人生設計」の変化 50代の不安が浮き彫りに

第3回JOIFAオフィスアワード受賞企業を発表 公共施設を再生したワーケーション拠点など

企業間で人材を「育て合う」 相互副業プラットフォーム、導入8か月で61人マッチング

「ヘルスパルスサーベイ」導入で健康経営を推進 従業員のストレスをデータで可視化するサービス

就業規則に該当しない事由は無効？ 従業員を懲戒処分にする場合に守らなければならない6つの原則

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

AI検索で今までのSEOが通用しなくなる？　HPへのアクセスアップにつながる最新対策法

時代に合ったオフィスで若手社員の愛着・貢献意欲が向上　離職とエンゲージメントの相関性を調査

静岡県熱海に、まちづくり会社発の研修会社が誕生　「越境×原体験」の学習型プログラムを提供

過去最多、職場の孤独を感じる人は7割超「気づかれない孤独」に諦めの声　転職意向にも影響

短時間仮眠で集中力回復、災害時は待機場所にも　仮眠室を活用して健康経営とBCPを両立

ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」　リスキリング休職など働き方改革の新展開

「我慢はよくない」けど……実際は7割以上が我慢　頭痛に関する国際調査で浮かんだ日本の傾向

新入社員の提案が会社を動かす　ウエディングパーク、若手育成の新制度「ウェルカ」始動

freeeが労務の日に「労務川柳」の入賞作品を発表　年末調整や扶養調整など、社内風景を描く

口腔ケアが従業員の健康を後押し　2万人データが示したライオンと日本IBM健保の研究結果とは

「安定した生活を送りたい」新入社員が6割と過去最多　学生時代に世界の激動を見た世代の価値観

人的資本として「心の健康」への投資を促進　組織の課題解決を目指す、産官学の共同事業体設立

その取引が適用範囲かを確認するには？　スタートアップでも問題になりやすい下請法の対応ポイント

セイコー時間白書2025に見る「働き方」と「人生設計」の変化　50代の不安が浮き彫りに

第3回JOIFAオフィスアワード受賞企業を発表　公共施設を再生したワーケーション拠点など

企業間で人材を「育て合う」　相互副業プラットフォーム、導入8か月で61人マッチング

「ヘルスパルスサーベイ」導入で健康経営を推進　従業員のストレスをデータで可視化するサービス

就業規則に該当しない事由は無効？　従業員を懲戒処分にする場合に守らなければならない6つの原則

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム