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新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感　5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは

その遠慮、思い込みがシニアの活躍機会を奪う！　上司が心掛けるべき年上部下への接し方のポイント

トラスコ中山、交際相手の近くで働ける「ひなどり転勤制度」を導入　社員の人生設計を支援
男性育休取得100％の江崎グリコ、職場で取りづらい育休取得をあと押しするチェックリストを公開
「IR優良企業賞2024」発表、受賞企業から総務が参考にしたいコミュニケーション手法を探る
心地良さ、人とのつながり……「行きたくなる」オフィスの条件

「みんなで協力」ならやっぱり対面で　オフィスでのチーム作業スペースに求める4要素
第11回ホワイト企業アワード、働きがいと働きやすさの向上を目指す16社を選出
総務の引き出し（採用）

最終面接直前に適性検査を実施しても意味がない？　御社が求める人材を採用できない原因の調べ方
地方百貨店の福利厚生がサウナ、漫画ミュージアム使い放題　「働きやすさ日本一」目指す米子高島屋
政令市初！　中小企業の「健康経営優良法人」認定に向け、初年度150社を無償支援　名古屋市

朝の10分を使って中途入社式、社内コミュニケーション活性化　組織内「ななめの関係」が生む効果
カードゲーム「みにまむ人事」発売　研修やアイスブレイク、懇親会にも
飲酒のアルコール量と分解時間、従業員が自己判断できる無料ツール　厚労省が啓発資料配布
内閣官房水循環政策本部、水循環に役立つ取り組み実施の99社を「水循環企業」に登録・認証
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60歳を過ぎたら収入減も……増加する働くシニア。年上部下へのマネジメントはなぜ難しいのか？
労災認定された脳・心臓疾患事案、長時間労働に勤務間インターバルも影響　2266件の分析結果
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総務のマニュアル

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総務辞典

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