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建設現場の新たな熱中症対策　矢作建設工業、オリジナルのファン付きジャケット開発で就労環境改善

愛知発・企業コラボで学ぶ「会議術」　子供も大人も楽しめる「おかしなサマースクール」開催へ
常温で導入ハードル低減　ベースフードのオフィス向けサブスク、9月開始＆無料サンプル実施中
総務の引き出し（メンタルヘルス）

職場でトラブルに……なぜ「大人の発達障がい」が増えているのか？　知っておきたい発達障がいの基本
厚労省「保健医療2035」ビジョンに共鳴　三生医薬、全社員に自社製造サプリを半年間無償配布
「なぜそれをやるのか」を説明できますか？　職場のムダ業務、上位に「会議」「資料作成」など
合否関係なく初回受験費用は会社負担、資格取得を後押し　社員の「やってみたい」を制度に具現化
育児・介護・体調不良による急な欠勤をフォロー　支え合いに報いるウェザーニューズの新手当
LINEヤフー、「まずはAIに聞く」働き方へ　全社員に活用義務化　管理職も「AI時代」仕様に

キャリア形成を後押しする「社内スカウト」　パーソルが導入2年の効果と実績を公表
総務の引き出し（採用）

戦わない採用の実現に必要なのはターゲットの転換　「ガクチカ」重視をやめて学生の真価を見抜こう
パートナー企業からも高い関心、コクヨのデジタル人材育成・実践プログラムの第3期開始
「キャリア開発診断」トライアル1万人突破、7月30日に活用事例紹介のオンラインイベント開催
東京海上日動、育休取得支援の職場向け手当制度を補償・制度設計の両面で支援する新サービスを発表
総務の引き出し（デジタル化推進）

生成AIで作られた著名人の詐欺広告に注意！　総務から始める「だまされない組織」のつくり方
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