強化・支援の記事・ニュース

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DEI推進活動として社内セミナーを3か月で3回開催 ミネベアミツミグループの社内意識改革

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電通、「えるぼし認定」最高位の3つ星取得 専門人材育成や社内サイト活用などの働き方改革を実践

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労働時間を巡って価値観が二分、「短くすべき」「柔軟に調整すべき」がほぼ同数 Indeed調査

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