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経産省「健康経営銘柄2026」44社を選定、優良法人は過去最多の2万6850法人
内定辞退62.6％、採用競争勝ち抜く新「引き留めモデル」 企業が学生の国家資格取得を支援
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初対面でも会話が続くコツ 「ちゃんと聞いてる？」を「聞き上手」に変える相づち「あいうえお」
働き方改革、時間短縮進むもエンゲージメント向上に壁 「経営者の本気度」が鍵と社労士総研調査
新卒内定者に20万円の「入社前支援金」 使い道の決断を通じて自律を促す、独自の採用・育成戦略
親子での「物流実務体験」で就業理解を促進 佐川GLとフリュー、従業員家族向けイベントを初共催
雪の日の「無理な出社」を防ぐ寒冷地手当 月最大1.3万円の支給で安全優先のテレワークが定着
コアタイム廃止やフルリモートで育休復帰率100％ 東京都「みらワカ」認定企業の働き方
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それ、本当に使えるの？ BCPを単なる書類作りで終わらせない。危機対応力を向上させる訓練とは
滋賀県の建設会社、5年で従業員数2倍に 南座での表彰式と「ウェルネス現場事務所」で人材確保へ
トップダウンの環境教育から脱却 MIXI、社食の地産地消と身近なアイコンで自発的な参画を促す
アサヒGHD、「責任ある飲酒」を学ぶ研修用ゲーム開発 厚労省ガイドラインに基づく配慮を啓発
20～30歳代の約7割に退職意識、上司の言葉・態度が「決定打」に 弁護士法人が調査
家族ケアと仕事の両立支援「ENCHORD CAREER」提供開始、離職防止へ伴走型サポート
オフィスを「交流の拠点」へ 地層に見立てた空間設計で組織文化を変える
レゾナック、歩いて「社会貢献」 ウオーキングイベントでNPOへ1.7万食分を寄付
社内ギフトでエンゲージメント2倍も、カタログは4割が失効 データが示す「残念な渡し方」
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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