強化・支援の記事・ニュース

6割がパワハラ経験も、「会社に相談しない」が最多　被害者が退職せざるを得ない現状が浮き彫りに

社員と家族・取引先をつなぐイベント開催　クックデリの健康経営と「食と栄養」の取り組み

現場ワーカーの福利厚生の利用率は4割強にとどまる　利用意欲を大きく下げる要因とは　民間調査

アサヒのサイバー攻撃被害、情報漏えいが約191万件　約8割が「自社にも起こり得る」と不安の声
キャリア対話に「空白地帯」あり、部下の半数が「将来を話す機会がない」と回答　民間調査
清水建設、障がいのある学生・関係者向け説明会を開催　「建設業に興味なくても気軽に参加して」
JX金属、現場主導のDX人材育成を本格化　新入社員が業務改善、「自走型」文化を醸成
働き方改革を推進する模範的企業を表彰　「第12回ホワイト企業アワード」受賞14社を発表
10歳代の子育て層を調査　思春期の子との関係が示す、親の働き方とウェルビーイングの実態
ニチレイ、グループ初のDE&I推進の社内イベントを開催　有識者や講師を招いたプログラム構成
総務の引き出し（ハラスメント）

パワーハラスメントは上司→部下とは限らない！　能力が高い部下などによる「逆パワハラ」3事例

GAテクノロジーズ、朝食を通じ社員の健康と交流を支える「GA MORNING BASE」始動
トランスコスモス、韓国で「読書経営優秀職場」最優秀賞を受賞　職場に根づく読書文化が評価
職場で尊厳が保たれている人は約6割、2割以上が損なわれたと回答　「静かな退職」との関係も
新ユニフォームはユナイテッドアローズ監修　成田空港の現場を支える全7種のアイテムを開発
総務の引き出し（メンタルヘルス）

休職者の再スタートを支える企業へ　知っておきたい「リワーク」活用のメリット
職場の飲み会で二次会・三次会に参加するのは約8割　医師が指摘する長時間飲酒のリスクとは
花王、事業所内に社員の創造性と共創力を育む新施設オープン　ステークホルダーとの共創拠点に

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆2/20更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

6割がパワハラ経験も、「会社に相談しない」が最多 被害者が退職せざるを得ない現状が浮き彫りに

社員と家族・取引先をつなぐイベント開催 クックデリの健康経営と「食と栄養」の取り組み

現場ワーカーの福利厚生の利用率は4割強にとどまる 利用意欲を大きく下げる要因とは 民間調査

アサヒのサイバー攻撃被害、情報漏えいが約191万件 約8割が「自社にも起こり得る」と不安の声

キャリア対話に「空白地帯」あり、部下の半数が「将来を話す機会がない」と回答 民間調査

清水建設、障がいのある学生・関係者向け説明会を開催 「建設業に興味なくても気軽に参加して」

JX金属、現場主導のDX人材育成を本格化 新入社員が業務改善、「自走型」文化を醸成

働き方改革を推進する模範的企業を表彰 「第12回ホワイト企業アワード」受賞14社を発表

10歳代の子育て層を調査 思春期の子との関係が示す、親の働き方とウェルビーイングの実態

ニチレイ、グループ初のDE&I推進の社内イベントを開催 有識者や講師を招いたプログラム構成

パワーハラスメントは上司→部下とは限らない！ 能力が高い部下などによる「逆パワハラ」3事例

GAテクノロジーズ、朝食を通じ社員の健康と交流を支える「GA MORNING BASE」始動

トランスコスモス、韓国で「読書経営優秀職場」最優秀賞を受賞 職場に根づく読書文化が評価

職場で尊厳が保たれている人は約6割、2割以上が損なわれたと回答 「静かな退職」との関係も

新ユニフォームはユナイテッドアローズ監修 成田空港の現場を支える全7種のアイテムを開発

休職者の再スタートを支える企業へ 知っておきたい「リワーク」活用のメリット

職場の飲み会で二次会・三次会に参加するのは約8割 医師が指摘する長時間飲酒のリスクとは

花王、事業所内に社員の創造性と共創力を育む新施設オープン ステークホルダーとの共創拠点に

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

6割がパワハラ経験も、「会社に相談しない」が最多　被害者が退職せざるを得ない現状が浮き彫りに

社員と家族・取引先をつなぐイベント開催　クックデリの健康経営と「食と栄養」の取り組み

現場ワーカーの福利厚生の利用率は4割強にとどまる　利用意欲を大きく下げる要因とは　民間調査

アサヒのサイバー攻撃被害、情報漏えいが約191万件　約8割が「自社にも起こり得る」と不安の声

キャリア対話に「空白地帯」あり、部下の半数が「将来を話す機会がない」と回答　民間調査

清水建設、障がいのある学生・関係者向け説明会を開催　「建設業に興味なくても気軽に参加して」

JX金属、現場主導のDX人材育成を本格化　新入社員が業務改善、「自走型」文化を醸成

働き方改革を推進する模範的企業を表彰　「第12回ホワイト企業アワード」受賞14社を発表

10歳代の子育て層を調査　思春期の子との関係が示す、親の働き方とウェルビーイングの実態

ニチレイ、グループ初のDE&I推進の社内イベントを開催　有識者や講師を招いたプログラム構成

パワーハラスメントは上司→部下とは限らない！　能力が高い部下などによる「逆パワハラ」3事例

トランスコスモス、韓国で「読書経営優秀職場」最優秀賞を受賞　職場に根づく読書文化が評価

職場で尊厳が保たれている人は約6割、2割以上が損なわれたと回答　「静かな退職」との関係も

新ユニフォームはユナイテッドアローズ監修　成田空港の現場を支える全7種のアイテムを開発

休職者の再スタートを支える企業へ　知っておきたい「リワーク」活用のメリット

職場の飲み会で二次会・三次会に参加するのは約8割　医師が指摘する長時間飲酒のリスクとは

花王、事業所内に社員の創造性と共創力を育む新施設オープン　ステークホルダーとの共創拠点に

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム