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オフィスの無人店舗で感謝クーポンをやり取り、出社の動機付けにつながる　オカムラと日立の共創

デスクワーカー、仕事の合間に毎日15分の運動でメンタルが2割以上改善　アシックスの調査
産休・育休からの復職に毎月10万円、最大120万円を支給　HENNGEが育児関連制度を拡充
「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割　民間調査
京王電鉄が「カスハラ」の基本方針を制定　鉄道業界では対策進むも、全体では7割の企業が未対応
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「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない？　社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに
コミュニケーション不足を解消へ　オカムラがラボオフィスをリニューアル、テーマは「社内共創」
総務の引き出し（SDGs）

ダイバーシティ経営＝女性活躍推進という思い込み　日本での実現を阻む3つの壁

職場でのネガティブ発言、許容度は各自の孤独感の強さで異なる？　コクヨ、職場マナーを調査
ニセ「きのこの山」は許さず　「模倣イヤホン」を排除できた「立体商標権」と明治の知財保護戦略
総務の引き出し（防災）

単調で成果が見えにくい……。防災業務の経験の先に、総務担当者としてのキャリアアップはある？
育成からキャリア形成支援まで　管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ？
他人ごとでは済まされない！　ネットの誹謗中傷・炎上が企業に与える影響とその対策

ネットの違法な投稿はどうすれば削除できる？　誹謗中傷・炎上等トラブルに発展した場合の対応
歴史的な賃上げ　でも小遣いは増えずランチ代は節約傾向、一方でオフィスでの間食頻度は増加
総務の引き出し（コミュニケーション）

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