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3か月で3000時間超の残業削減 個人のウェルビーイングにつながるパーソルHDのプロジェクト

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女性活躍推進、今後注力すべきは「男性や管理職の意識改革」 公平な評価制度整備も必要 民間調査

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タニタカフェの食事をオフィスで楽しめる 健康経営を促進する「置き社食サービス」が提供開始

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