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東京から3時間の好立地、豊かな自然　長野県木曽町・御嶽山ふもとに企業向けワーケーション施設

災害でライフラインが止まってもこれがあれば大丈夫！　電気不使用＆節水でおいしいご飯を炊く方法

健康経営にも花粉症対策取り入れて　西日本では過去10年で最大レベルの花粉飛散量の予想
DEI推進活動として社内セミナーを3か月で3回開催　ミネベアミツミグループの社内意識改革
電通、「えるぼし認定」最高位の3つ星取得　専門人材育成や社内サイト活用などの働き方改革を実践
労働時間を巡って価値観が二分、「短くすべき」「柔軟に調整すべき」がほぼ同数　Indeed調査
「家族がいることを負い目に感じてほしくない」金融教育スタートアップが2つの休暇を新設した理由
新入社員の奨学金、全額を企業が直接返済　LINK&M、完済までを継続支援する仕組みを導入
部下を疲れさせる上司の特徴は？　「一貫性がない」「ずっと見張っている」などの不満　民間調査
レジに椅子を導入したら、7割が負担軽減を実感！　安全で働きやすい職場づくりのヒントを紹介

2月13日はNISAの日　新NISA開始から1年で稼働口座数は1.6倍に増加、資産運用が進む
2025年「働きがいのある会社」上位100社発表　最も改善した項目は「働きに見合った報酬」
就活生の親、企業からの「オヤカク」に7割が好印象　「お祈り」「オワハラ」は約2割が認知
『月刊総務』調査

約8割がシニア人材の再雇用に前向き。期待することは「即戦力としての経験・スキル」「若手指導」
何となくで選んでない？　実は重要なオフィスの「照明」。空間に合った明るさや色味が与える効果
花粉の季節は花粉のない地域で働けば？　生産性向上にワーケーション費用を最大30万円支給
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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