強化・支援の記事・ニュース

働く親が直面する「保育の切れ目」をカバーする新しい地域連携　山梨県の企業と社会福祉法人

疲労解消には日常生活のちょっとした意識と運動がポイント、全国10万人の休養調査

他人に目標を立ててもらう「タニモク」ワークショップ、5月23日にパーソルとオカムラが共催

福利厚生＋社会貢献　阪急阪神HD、社員食堂や休憩スペースに寄付付き自動販売機を80台導入
GMOが自宅持ち帰り用ミールキットの提供開始　家事の「タイパ」向上で従業員の子育てを支援
東芝、社員2万5000人のデジタルスキルを登録　経産省や都の基準を参考にDX人材の定義を策定
ナリス化粧品、30年の働き方改革　常時1割が休職中でも社内でカバーできる強い組織を実現
従業員の福利厚生拡充に持株会を活用する動き　奨励金の付与率引き上げや信託型インセンティブ
中小企業やスタートアップに大企業の人材を出向する支援事業　東京都が24年度の募集開始
総務の引き出し（デジタル化推進）

業務効率化やペーパーレスにも　「ワークフローシステム」導入のための5つの検討ステップ
個人と組織の成長を実現するキャリアオーナーシップ経営アワード2024、最優秀企業の取り組みは

全国32自治体から選べる港区のワーケーション補助金　1人からOK、事業開発につながる体験も
都築電気、産休・育休取得者の業務をフォローするメンバーに最大40万円を支給　賞与に合わせ
日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は
ベンチャーでの複業経験を通じた「越境学習」、大手企業で拡大　短期間でも本業への効果
過半数の社員は職場で本音を全く話せない？　本音コミュニケーションを阻むリスクがわかるセミナー
「椿屋珈琲」「PRONTO」運営の東和フードサービス、短時間社員も配偶者手当を支給へ
九州電力、同性パートナーも家族扱いで社内制度を適用　トランスジェンダーの通称名使用もOKに

注目の総務コンテンツ

編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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『月刊総務』調査

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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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