強化・支援の記事・ニュース

男性従業員の育休取得率108%達成　サワイグループが男女の取得格差を覆した取り組み

同じAIヘビーユーザーでも業務成果に最大3.6倍の差　成果を左右する「メタ・スキル」とは

大企業の中途シフトはピンチ？　それともチャンス？　中小企業が打つべき3つの「逆張り」採用戦略

「会議室の閉塞感」を解消した三菱総研DCSの新オフィス　視線制御と開放感を両立する空間づくり
9割が育休を希望する時代に企業はどう備えるべきか？　厚労省調査から探る、若手人材の定着策
小ロット・コストの壁を異業種連携で突破　社員の声から生まれた、オリジナル作業着の開発事例
内定辞退防止の決め手は福利厚生や働き方　27年卒の約6割が内々定1社で就活を終了
総務の引き出し（広報）

エンゲージメントサーベイを人事任せにしていない？　総務・広報だから発見できる組織改善のヒント
「宿泊・日帰り・3連休」から選べる社員旅行　店舗間の壁を解消、多様なライフスタイルに対応
「DRIVE CHART」導入企業の84％で事故削減効果　アンケート調査で判明
生成AI利用率、職種間で2.4倍の差　総務・法務は6割近くが作業時間短縮を実感

酷暑日40℃超の岐阜で社員にかき氷を振る舞う　ITベンチャーによる熱中症対策と社内交流
従業員のSNS炎上「リスク対策が必要」は74％　事前の予防に取り組む企業は52％にとどまる
最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給　熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当
不在通知でのおわび習慣を見直し　ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供
中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心　求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」
建設現場の熱中症対策、罰則付き義務化の認知9割　対策満足度には業種差
「職場見学」の経験が入社後の納得感を左右　高卒新社会人の就活振り返り調査

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆9/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

男性従業員の育休取得率108%達成 サワイグループが男女の取得格差を覆した取り組み

同じAIヘビーユーザーでも業務成果に最大3.6倍の差 成果を左右する「メタ・スキル」とは

大企業の中途シフトはピンチ？ それともチャンス？ 中小企業が打つべき3つの「逆張り」採用戦略

「会議室の閉塞感」を解消した三菱総研DCSの新オフィス 視線制御と開放感を両立する空間づくり

9割が育休を希望する時代に企業はどう備えるべきか？ 厚労省調査から探る、若手人材の定着策

小ロット・コストの壁を異業種連携で突破 社員の声から生まれた、オリジナル作業着の開発事例

内定辞退防止の決め手は福利厚生や働き方 27年卒の約6割が内々定1社で就活を終了

エンゲージメントサーベイを人事任せにしていない？ 総務・広報だから発見できる組織改善のヒント

「宿泊・日帰り・3連休」から選べる社員旅行 店舗間の壁を解消、多様なライフスタイルに対応

「DRIVE CHART」導入企業の84％で事故削減効果 アンケート調査で判明

生成AI利用率、職種間で2.4倍の差 総務・法務は6割近くが作業時間短縮を実感

酷暑日40℃超の岐阜で社員にかき氷を振る舞う ITベンチャーによる熱中症対策と社内交流

従業員のSNS炎上「リスク対策が必要」は74％ 事前の予防に取り組む企業は52％にとどまる

最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給 熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当

不在通知でのおわび習慣を見直し ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供

中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心 求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」

建設現場の熱中症対策、罰則付き義務化の認知9割 対策満足度には業種差

「職場見学」の経験が入社後の納得感を左右 高卒新社会人の就活振り返り調査

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

男性従業員の育休取得率108%達成　サワイグループが男女の取得格差を覆した取り組み

同じAIヘビーユーザーでも業務成果に最大3.6倍の差　成果を左右する「メタ・スキル」とは

大企業の中途シフトはピンチ？　それともチャンス？　中小企業が打つべき3つの「逆張り」採用戦略

「会議室の閉塞感」を解消した三菱総研DCSの新オフィス　視線制御と開放感を両立する空間づくり

9割が育休を希望する時代に企業はどう備えるべきか？　厚労省調査から探る、若手人材の定着策

小ロット・コストの壁を異業種連携で突破　社員の声から生まれた、オリジナル作業着の開発事例

内定辞退防止の決め手は福利厚生や働き方　27年卒の約6割が内々定1社で就活を終了

エンゲージメントサーベイを人事任せにしていない？　総務・広報だから発見できる組織改善のヒント

「宿泊・日帰り・3連休」から選べる社員旅行　店舗間の壁を解消、多様なライフスタイルに対応

「DRIVE CHART」導入企業の84％で事故削減効果　アンケート調査で判明

生成AI利用率、職種間で2.4倍の差　総務・法務は6割近くが作業時間短縮を実感

酷暑日40℃超の岐阜で社員にかき氷を振る舞う　ITベンチャーによる熱中症対策と社内交流

従業員のSNS炎上「リスク対策が必要」は74％　事前の予防に取り組む企業は52％にとどまる

最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給　熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当

不在通知でのおわび習慣を見直し　ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供

中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心　求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」

建設現場の熱中症対策、罰則付き義務化の認知9割　対策満足度には業種差

「職場見学」の経験が入社後の納得感を左右　高卒新社会人の就活振り返り調査

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム