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親子での「物流実務体験」で就業理解を促進 佐川GLとフリュー、従業員家族向けイベントを初共催

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雪の日の「無理な出社」を防ぐ寒冷地手当 月最大1.3万円の支給で安全優先のテレワークが定着

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コアタイム廃止やフルリモートで育休復帰率100% 東京都「みらワカ」認定企業の働き方

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