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「勤務地希望制度」で柔軟な働き方を後押し ユアテック、人的資本経営の一環となる新たな支援策

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観光庁の「ポジティブ・オフ」運動に参画 日本ナレッジスペース、福利厚生の拡充を推進

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note、AIコードエディタを全社員に開放 全職種での効率化と新サービス創出を後押し

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