強化・支援の記事・ニュース

健康経営の盲点は「咀嚼」にあり　1.2兆円の医療費抑制と生産性向上、ロッテが最新知見を公開

NTT東日本が現場目線のフルハーネス対応の新作業服導入　女性目線の改善プロジェクトと連携

大卒の看板に頼るのはもうやめよう　波紋を呼んだ「高卒レベル」発言から考える令和の学歴の価値

自己理解の深化が退職予防に影響、2306人を調査
パソナセーフティネットと東大、新研修プログラムの開発と効果検証を開始
離職と採用難の2025年、人事担当の自己評価は「50点」　2026年は「人的資本経営」へ回帰
総務の引き出し（メンタルヘルス）

仕事と家庭の両立に悩む「働き盛り世代」は要注意　年代層別に出やすいメンタルヘルス不調とは
今年こそ三日坊主で終わらせない！　年始に学ぶマンダラチャートで「続く目標」を作る実践講座
企業向け睡眠研修、データ活用で行動変容促す動き　厚労省指針受け、健康経営の重点課題に
日本触媒、男性育休97.8%達成　女性基幹職5人の「社長提言」から始まった組織変革
不動産業界の定説を覆す「営業社員の土日祝休み」導入　三井不動産レジデンシャルのデジタル改革

DHC、3拠点をミタマチテラスへ集約統合　人とアイデアが交わるオフィス空間へと変化
成長を祝う社内イベントで親と子が向き合う時間を創出　ランクアップが「2分の1成人式」開催
「忙しい」「時間がない」を言いわけにしない！　多忙な社会人のための効率的勉強法

何歳になっても勉強は必要か？　社会人が学ぶべき本当の理由と「がんばる」前にやるべきことは
健康経営を現場で回す仕組みづくり　肝機能改善を支援する専門職連携プログラムを開始
成長機会不足によるエンゲージージメント低下を防ぐ　「パープル企業」化予防へリスキルが研修提供
飲食業界の常識を打ち破る挑戦　Mostfunが年間休日150日の新制度を導入
リスキリング投資を増やす企業が7割超、重視するスキルは「AI活用」　民間調査

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆1/30更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

健康経営の盲点は「咀嚼」にあり 1.2兆円の医療費抑制と生産性向上、ロッテが最新知見を公開

NTT東日本が現場目線のフルハーネス対応の新作業服導入 女性目線の改善プロジェクトと連携

大卒の看板に頼るのはもうやめよう 波紋を呼んだ「高卒レベル」発言から考える令和の学歴の価値

自己理解の深化が退職予防に影響、2306人を調査

パソナセーフティネットと東大、新研修プログラムの開発と効果検証を開始

離職と採用難の2025年、人事担当の自己評価は「50点」 2026年は「人的資本経営」へ回帰

仕事と家庭の両立に悩む「働き盛り世代」は要注意 年代層別に出やすいメンタルヘルス不調とは

今年こそ三日坊主で終わらせない！ 年始に学ぶマンダラチャートで「続く目標」を作る実践講座

企業向け睡眠研修、データ活用で行動変容促す動き 厚労省指針受け、健康経営の重点課題に

日本触媒、男性育休97.8%達成 女性基幹職5人の「社長提言」から始まった組織変革

不動産業界の定説を覆す「営業社員の土日祝休み」導入 三井不動産レジデンシャルのデジタル改革

DHC、3拠点をミタマチテラスへ集約統合 人とアイデアが交わるオフィス空間へと変化

成長を祝う社内イベントで親と子が向き合う時間を創出 ランクアップが「2分の1成人式」開催

何歳になっても勉強は必要か？ 社会人が学ぶべき本当の理由と「がんばる」前にやるべきことは

健康経営を現場で回す仕組みづくり 肝機能改善を支援する専門職連携プログラムを開始

成長機会不足によるエンゲージージメント低下を防ぐ 「パープル企業」化予防へリスキルが研修提供

飲食業界の常識を打ち破る挑戦 Mostfunが年間休日150日の新制度を導入

リスキリング投資を増やす企業が7割超、重視するスキルは「AI活用」 民間調査

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

健康経営の盲点は「咀嚼」にあり　1.2兆円の医療費抑制と生産性向上、ロッテが最新知見を公開

NTT東日本が現場目線のフルハーネス対応の新作業服導入　女性目線の改善プロジェクトと連携

大卒の看板に頼るのはもうやめよう　波紋を呼んだ「高卒レベル」発言から考える令和の学歴の価値

離職と採用難の2025年、人事担当の自己評価は「50点」　2026年は「人的資本経営」へ回帰

仕事と家庭の両立に悩む「働き盛り世代」は要注意　年代層別に出やすいメンタルヘルス不調とは

今年こそ三日坊主で終わらせない！　年始に学ぶマンダラチャートで「続く目標」を作る実践講座

企業向け睡眠研修、データ活用で行動変容促す動き　厚労省指針受け、健康経営の重点課題に

日本触媒、男性育休97.8%達成　女性基幹職5人の「社長提言」から始まった組織変革

不動産業界の定説を覆す「営業社員の土日祝休み」導入　三井不動産レジデンシャルのデジタル改革

DHC、3拠点をミタマチテラスへ集約統合　人とアイデアが交わるオフィス空間へと変化

成長を祝う社内イベントで親と子が向き合う時間を創出　ランクアップが「2分の1成人式」開催

何歳になっても勉強は必要か？　社会人が学ぶべき本当の理由と「がんばる」前にやるべきことは

健康経営を現場で回す仕組みづくり　肝機能改善を支援する専門職連携プログラムを開始

成長機会不足によるエンゲージージメント低下を防ぐ　「パープル企業」化予防へリスキルが研修提供

飲食業界の常識を打ち破る挑戦　Mostfunが年間休日150日の新制度を導入

リスキリング投資を増やす企業が7割超、重視するスキルは「AI活用」　民間調査

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム