強化・支援の記事・ニュース

「建設業の2024年問題」に向け人材確保・育成強化を強化　国交省・厚労省の予算概算要求

ポイントは「自覚」と「待つ姿勢」 ―― 人材育成において重要なことはビジネスも教育現場も同じ

中小企業、産業医が職場のパフォーマンス向上やストレス軽減に寄与　コミュニケーションが満足の鍵

人事データはどうやって集める？　300人以上の企業、約7割が膨大なデータ収集に苦労
発注量平準化で輸送車両台数とCO2排出量の削減に成功　アスクルがコクヨなどと実証実験
在宅勤務の備品貸与で生じる「公平性の担保」に対応　リモートHQ「備品買取サービス」を開始
防災スキル構築＋ワーケーションで災害時に備える地域協働　支援人材の育成プログラム開始
総務の引き出し（採用）

「5分話せばわかる」「見た目が9割」は思い込み！　あなたの勝手な想像が面接の精度を下げている
若手社員が「ママ」「マスター」になって上司の悩みを聞く？　社内に「出張スナック」作ります
職場への肯定感が高いのは「昼休みに誰かと一緒に過ごす派」オフィスに望むものは何？
ソニックガーデン、仮想オフィスツールの無料モニター企業を募集　Teamsユーザー対象

健康状況と勤務データから緊急性を算出、産業医面接を順位付け　HRMソリューションの特許技術
建設事務職社員が自らDXを推進、15時間の作業をゼロに　同業他社を巻き込み勉強会も開催
「こども参観日」でインタビューやワークショップを開催、企業のねらいは？
総務の引き出し（デジタル化推進）

電話をかけたらマナー違反？　音声通話、メール、チャット…コミュニケーションツールの使い分け方
社員のボランティア活動を特別休暇でサポート　会社企画のイベントも実施、社会参加の足がかりに
旅行や帰省、会社へのおみやげは「不要」宣言　「楽しい休暇の負担になっている」
江崎グリコ、社員食堂にも「短鎖脂肪酸」　日替わり「タンサ活」メニューで太りにくい体づくり

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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