実務の記事・ニュース

「価格交渉できた」ようやく6割超える　中小企業庁、下請け企業の相談窓口を47都道府県に新設

横領した社員を即時解雇したら労基法違反に？　懲戒解雇で使用者が気を付けておくべきこと

日本女性の半数が「職場でハラスメントや差別を受けた」それでも報告しない理由は

誰でも使える時短勤務制度を導入、目的問わず　育休中の支援金も新設　イオンファンタジー
Z世代の営業職、6割以上が「議事録作成に不満」　会議効率化のカギはDXにあり
中途採用市場活況、半数以上が「必要な人数確保できず」　人材確保は困難に　企業の対策は
広がる企業のAI活用、村田製作所は3万人規模に　導入企業では社外秘情報に対応する動きも
【資料プレゼント】労働基準監督署の調査の基礎知識とチェックポイント
『月刊総務』調査

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など
7月1日から免許不要で電動キックボードがより身近に　一方で規制強化、こんな点に注意を
コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も　上場企業の2割超が活用

労働相談の第1位、2022年も「職場の嫌がらせ」　具体的な事例もチェックできる東京都の調査結果
インターンシップ生が企画　内々定者の後輩を招待するリファラルイベント開催
「税務行政のDX」を公表　新たに事業者のデジタル化促進を盛り込む　国税庁
疲れを感じるのは全体の8割、とくに「疲れている」年代は？　全国10万人の疲労度調査
今後の働き方の希望、半数以上は「オフィス勤務がいい」「勤務時間は会社が決めて」
LGBTQ＋従業員へどう対応するか　当事者支援は全体の働きやすさに好影響　何から始めれば？
総務の引き出し（労務管理）

2024年4月以降の締結・更新は要注意！　労働条件の明示ルール改正で気を付けておくべき4項目

注目の総務コンテンツ

編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
【資料】企業がやってはいけない5つのNG事項[PR]
【資料】フリーアドレス制導入を成功させる方法[PR]
電子帳簿保存法の対応に潜む落とし穴とは[PR]

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

実務の記事・ニュース

「価格交渉できた」ようやく6割超える 中小企業庁、下請け企業の相談窓口を47都道府県に新設

横領した社員を即時解雇したら労基法違反に？ 懲戒解雇で使用者が気を付けておくべきこと

日本女性の半数が「職場でハラスメントや差別を受けた」それでも報告しない理由は

誰でも使える時短勤務制度を導入、目的問わず 育休中の支援金も新設 イオンファンタジー

Z世代の営業職、6割以上が「議事録作成に不満」 会議効率化のカギはDXにあり

中途採用市場活況、半数以上が「必要な人数確保できず」 人材確保は困難に 企業の対策は

広がる企業のAI活用、村田製作所は3万人規模に 導入企業では社外秘情報に対応する動きも

【資料プレゼント】労働基準監督署の調査の基礎知識とチェックポイント

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など

7月1日から免許不要で電動キックボードがより身近に 一方で規制強化、こんな点に注意を

コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も 上場企業の2割超が活用

労働相談の第1位、2022年も「職場の嫌がらせ」 具体的な事例もチェックできる東京都の調査結果

インターンシップ生が企画 内々定者の後輩を招待するリファラルイベント開催

「税務行政のDX」を公表 新たに事業者のデジタル化促進を盛り込む 国税庁

疲れを感じるのは全体の8割、とくに「疲れている」年代は？ 全国10万人の疲労度調査

今後の働き方の希望、半数以上は「オフィス勤務がいい」「勤務時間は会社が決めて」

LGBTQ＋従業員へどう対応するか 当事者支援は全体の働きやすさに好影響 何から始めれば？

2024年4月以降の締結・更新は要注意！ 労働条件の明示ルール改正で気を付けておくべき4項目

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

プレミアム特別コラム

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「価格交渉できた」ようやく6割超える　中小企業庁、下請け企業の相談窓口を47都道府県に新設

横領した社員を即時解雇したら労基法違反に？　懲戒解雇で使用者が気を付けておくべきこと

誰でも使える時短勤務制度を導入、目的問わず　育休中の支援金も新設　イオンファンタジー

Z世代の営業職、6割以上が「議事録作成に不満」　会議効率化のカギはDXにあり

中途採用市場活況、半数以上が「必要な人数確保できず」　人材確保は困難に　企業の対策は

広がる企業のAI活用、村田製作所は3万人規模に　導入企業では社外秘情報に対応する動きも

7月1日から免許不要で電動キックボードがより身近に　一方で規制強化、こんな点に注意を

コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も　上場企業の2割超が活用

労働相談の第1位、2022年も「職場の嫌がらせ」　具体的な事例もチェックできる東京都の調査結果

インターンシップ生が企画　内々定者の後輩を招待するリファラルイベント開催

「税務行政のDX」を公表　新たに事業者のデジタル化促進を盛り込む　国税庁

疲れを感じるのは全体の8割、とくに「疲れている」年代は？　全国10万人の疲労度調査

LGBTQ＋従業員へどう対応するか　当事者支援は全体の働きやすさに好影響　何から始めれば？

2024年4月以降の締結・更新は要注意！　労働条件の明示ルール改正で気を付けておくべき4項目

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム